Consultor Senior - M&A Perfomance (A&M)

Alvarez & Marsal Deutschland GmbH; São Paulo; Presencial; BRL 400 000 - 600 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Alvarez & Marsal Deutschland GmbH, referência global em consultoria, busca profissional sênior para liderar equipes de 3 a 5 consultores e gerir projetos de M&A, Due Diligence e integração pós-fusão, com contato direto com clientes e executivos.

Você estruturará frentes de trabalho, validará análises, apresentará resultados à liderança e apoiará a expansão da prática com inovações e propostas comerciais. Requisitos: formação superior, 8+ anos, inglês avançado e experiência em gestão de negócios.

Qualificações

• Formação superior completa em Economia, Administração, Engenharias, Contabilidade ou áreas correlatas.
• +8 anos de experiência relevante em consultoria ou áreas correlatas.
• Experiência em consultoria/M&A e liderança de projetos complexos.
• Inglês avançado/fluente.
• Conhecimento de finanças corporativas.

Responsabilidades

• Liderar múltiplas equipes de projeto de 3 a 5 consultores, com papel ativo em todos os pontos de contato com o cliente.
• Estruturar as frentes de trabalho do projeto, validando com os clientes as prioridades, entregáveis e cronograma de trabalho.
• Validar as análises, conclusões, recomendações e apresentações da equipe, assegurando o nível de qualidade do trabalho.
• Interlocução com as camadas gerenciais e executivas dos clientes.
• Apresentar resultados, conclusões e recomendações à liderança do cliente.
• Apoiar o crescimento da prática, desenvolvendo produtos, metodologias e propostas comerciais.
• Apoiar a liderança da área em temas administrativos e de gestão.
• Desenvolver o relacionamento com clientes, focando tanto em recorrência quanto em aquisição de novos clientes.
• Formação, desenvolvimento e treinamento dos times de trabalho

Conhecimentos

Liderança de equipe

Gestão de projetos

M&A e Due Diligence

Inglês avançado

Business sense

Formação académica

Superior completo em Economia, Administração, Engenharias ou Contabilidade

Descrição da oferta de emprego

Description

Sobre a Alvarez & Marsal

A Alvarez & Marsal (A&M) é uma consultoria global formada por profissionais com perfil empreendedor, orientados para a ação e para resultados. Adotamos uma abordagem prática para solucionar os problemas de nossos clientes e ajudá-los a alcançar todo o seu potencial. Nossa cultura celebra pensadores independentes e realizadores que impactam positivamente nossos clientes e moldam nossa indústria. O ambiente colaborativo e o trabalho envolvente—guiados pelos valores centrais da A&M de Integridade, Qualidade, Objetividade, Diversão, Recompensa Pessoal e Diversidade Inclusiva—são as razões pelas quais nossos colaboradores adoram trabalhar na A&M.

A Equipe

AMP – A área de AMP é o núcleo de excelência em performance da Alvarez & Marsal. Temos foco em gestão para ajudar empresas a aprimorarem seu planejamento e alcançarem seus objetivos. Com um olhar estratégico, transformamos situações complexas em resultados positivos.

M&A Services: Assessoramos empresas e investidores ao longo do ciclo de transações, com foco em Commercial e Operational Due Diligence, PMI (Post-Merger Integration), Carve-out e M&A Advisory, apoiando a captura de valor antes, durante e após as transações.

Como você irá contribuir:

• Liderar múltiplas equipes de projeto de 3 a 5 consultores, com papel ativo em todos os pontos de contato com o cliente;
• Estruturar as frentes de trabalho do projeto, validando com os clientes as prioridades, entregáveis e cronograma de trabalho;
• Validar as análises, conclusões, recomendações e apresentações da equipe, assegurando o nível de qualidade do trabalho;
• Interlocução com as camadas gerenciais e executivas dos clientes;
• Apresentar resultados, conclusões e recomendações à liderança do cliente;
• Apoiar o crescimento da prática, desenvolvendo produtos, metodologias e propostas comerciais;
• Apoiar a liderança da área em temas administrativos e de gestão;
• Desenvolver o relacionamento com clientes, focando tanto em recorrência quanto em aquisição de novos clientes;
• Formação, desenvolvimento e treinamento dos times de trabalho

Qualificações:

Obrigatórias

• Ensino Superior completo em Economia, Administração, Engenharias, Contabilidade ou cursos correlatos;
• +8 anos de experiência profissional relevante em consultoria ou áreas correlatas (Finanças, FP&A, Estratégia, Desenvolvimento de Negócio, Planejamento etc.)
• Experiência no mercado de consultoria ou M&A;
• Experiência liderando projetos complexos
• Conhecimento das metodologias de M&A Services (PMI, CDD, ODD, Carveout);
• Inglês avançado/fluente: capacidade de comunicação oral e escrita;
• Business sense e conhecimento de Finanças Corporativas.

Desejáveis/diferenciais

• Experiência de liderança (em projeto ou papel executivo) em setores relevantes: Indústria. Logística, Saúde, Telecomunicações, Serviços Financeiros, Tecnologia etc.;
• Experiência em trativas comerciais e negociações com clientes. Desejável já ter uma rede de contatos desenvolvida;
• Pós-graduação desejável preferencialmente em cursos correlatos (e.g. Administração, Finanças, Projetos);
• Proficiência em Espanhol.

Sua jornada na A&M

Reconhecemos que nossos colaboradores são a força motriz por trás do nosso sucesso, e é por isso que priorizamos uma experiência que favorece o desenvolvimento profissional e pessoal único de cada pessoa. Nosso robusto processo de desenvolvimento de desempenho promove o aprendizado contínuo, recompensa suas contribuições e cultiva uma cultura de meritocracia. Com treinamentos de alta qualidade e oportunidades de aprendizado prático, você pode adquirir novas habilidades e avançar em sua carreira.

Priorizamos o seu bem-estar, oferecendo benefícios e recursos para apoiar sua jornada pessoal. Nossos colaboradores destacam constantemente as oportunidades de crescimento, nossa cultura empreendedora única e a diversão que vivenciamos juntos como os aspectos favoritos de trabalhar na A&M. As possibilidades são infinitas para profissionais de alto desempenho e paixão.

Diversidade & Inclusão

Diversidade Inclusiva significa que abraçamos a diversidade e promovemos a inclusão, incentivando todos a trazerem seu \eu\ completo para o trabalho a cada dia. Isso permeia a maneira como recrutamos, desenvolvemos os colaboradores, conduzimos os negócios, apoiamos os clientes e fazemos parcerias com fornecedores. É a forma A&M de ser.

Empregador de Oportunidades Iguais

É prática da Alvarez & Marsal fornecer e promover oportunidades iguais em emprego, compensação e outras condições de trabalho, sem discriminação por raça, cor, credo, religião, origem nacional, ascendência, status de cidadania, sexo ou gênero, identidade de gênero ou expressão de gênero (incluindo status de pessoa transgênero), orientação sexual, estado civil, serviço militar e status de veterano, deficiência física ou mental, histórico médico familiar, informações genéticas ou qualquer outra condição médica protegida, afiliação política ou qualquer outra característica protegida por e em conformidade com as leis aplicáveis. Colaboradores e Candidatos podem encontrar as declarações de política da A&M e informações adicionais por região aqui.