Consultor de Implementação – Legal One

PowerToFly; São Paulo; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Trabalho híbrido

Flexibilidade de horário

Desenvolvimento profissional

Benefícios competitivos

Cultura inclusiva

Impacto social

Resumo da oferta

Thomson Reuters busca Consultor de Implementação para liderar a implantação do Legal One em escritórios de advocacia de médio e grande porte. Você conduzirá projetos de implementação, parametrização e adoção, além de treinamentos para usuários e stakeholders.

O papel envolve trabalhar com equipes internas para cumprir prazos, oferecer suporte em transformações digitais e acompanhar viagens quando necessário, em um ambiente híbrido.

Qualificações

• Experiência em implantação de softwares, sistemas ou projetos de tecnologia.
• Conhecimento do mercado jurídico e dos processos de escritórios de advocacia.
• Vivência em consultoria/transformação digital ou implementação de soluções tecnológicas.

Responsabilidades

• Atuar na implantação do software jurídico Legal One para escritórios de advocacia de médio e grande porte.
• Conduzir projetos de implementação, parametrização e adoção da solução pelos clientes.
• Gerenciar múltiplos projetos em diferentes fases de execução.
• Conduzir treinamentos, workshops e apresentações para usuários e stakeholders.
• Trabalhar com equipes internas para entrega dentro dos prazos e escopos definidos.

Conhecimentos

Implantação de software

Consultoria em tecnologia

Treinamentos e apresentações

Gestão de projetos

Relacionamento com clientes

Comunicação eficaz

Viagens ocasionais

Formação académica

Superior completo (Direito/Admin/Tec/Eng)

Descrição da oferta de emprego

Consultor de Implementação - Legal One

Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Consultor de Implementação em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós!

A Thomson Reuters combina inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam profissionais a tomar decisões com confiança e administrar melhor seus negócios.

Nós ajudamos a reinventar a forma como os profissionais trabalham. Nossa equipe reúne informação, inovação e conhecimento especializado para apoiar clientes dos mercados Jurídico, Tributário, Contábil e de Comércio Exterior na resolução de desafios complexos e na tomada de decisões estratégicas.

Sobre a Posição / About the Role

Nesta oportunidade, como Consultor de Implementação, você irá:

• Atuar na implantação do software jurídico Legal One para escritórios de advocacia de médio e grande porte.
• Conduzir projetos de implementação, parametrização e adoção da solução pelos clientes.
• Compreender os processos e necessidades dos clientes, propondo configurações e soluções aderentes ao negócio.
• Gerenciar simultaneamente múltiplos projetos de implantação em diferentes fases de execução.
• Conduzir treinamentos, workshops e apresentações para usuários e stakeholders.
• Atuar como consultor de negócios, garantindo uma experiência positiva durante toda a jornada de implementação.
• Trabalhar em conjunto com equipes internas para assegurar a entrega dos projetos dentro dos prazos e escopos definidos.
• Apoiar iniciativas relacionadas a automação, inteligência artificial e evolução tecnológica das soluções oferecidas.
• Construir relacionamentos de confiança com clientes, atuando como referência técnica e funcional durante os projetos.
• Participar de atendimentos remotos e, eventualmente, presenciais, incluindo viagens quando necessário.

Sobre você / About You

Para esta posição, buscamos profissionais que tenham:

• Experiência em implantação de softwares, sistemas ou projetos de tecnologia.
• Conhecimento do mercado jurídico e dos processos de escritórios de advocacia.
• Vivência em projetos de consultoria, transformação digital ou implementação de soluções tecnológicas.
• Capacidade de conduzir treinamentos e apresentar soluções de forma clara e consultiva.
• Perfil com boa capacidade analítica e interesse por tecnologia.
• Formação superior completa em áreas como Direito, Administração, Tecnologia, Engenharia ou correlatas.
• Disponibilidade para viagens ocasionais.

Diferenciais

• Experiência com softwares jurídicos ou legal techs.
• Conhecimento em automação de processos, RPAs, inteligência artificial ou personalização de sistemas.
• Experiência em gestão de projetos e atendimento a clientes corporativos.
• Vivência prévia em escritórios de advocacia ou empresas do segmento jurídico.

Competências Comportamentais

• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Autogerenciamento e senso de prioridade.
• Proatividade e autonomia.
• Criatividade e pensamento voltado à solução de problemas.
• Capacidade de trabalhar com múltiplos projetos simultaneamente.
• Facilidade para construir relacionamentos e influenciar stakeholders.
• Perfil colaborativo, consultivo e orientado à experiência do cliente.

#LI-LM1

O que iremos te oferecer?

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.

• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.

• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.

• Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.

• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.

• Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).

• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.

Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui. Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com