Consultor de Gestão de Mudanças

Blend IT Consulting; Rio de Janeiro; Híbrido; BRL 167 400 - 223 200; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de TI está em busca de um Consultor Especialista em Gestão e Liderança para atuar no Rio de Janeiro. Este profissional será responsável pela gestão de stakeholders, planejamento e execução de mudanças, e elaboração de materiais de treinamento. É essencial ter conhecimento em metodologias ADKAR ou HCMBOK e experiência em projetos de gestão de mudanças. O trabalho será híbrido, permitindo flexibilidade no local de atuação.

Qualificações

• Conhecimento em metodologias ADKAR ou HCMBOK.
• Experiência em Projetos de Gestão de Mudanças de implementação de sistemas.
• Experiência na diagramação e construção de artes para comunicação e treinamento.

Responsabilidades

• Fazer a gestão de stakeholders do projeto e das áreas de negócio.
• Planejar e executar o plano de gestão da mudança.
• Elaborar materiais de treinamento e comunicação.

Conhecimentos

Conhecimento em metodologias ADKAR ou HCMBOK

Experiência em Projetos de Gestão de Mudanças

Experiência na diagramação e construção de artes

Experiência em planejamento e gestão de projetos

Vivência na área de desenvolvimento e treinamento

Conhecimento no Enable Now

Descrição da oferta de emprego

Consultor Especialista em Gestão e Liderança / Rio de Janeiro - Híbrido

Fazer a gestão de stakeholders do projeto e das áreas de negócio – engajamento, gestão de resistências, e alinhamento de expectativas;

Planejar e execução o plano de gestão da mudança.

Planejar comunicação de projetos do programa;

Elaborar materiais de treinamento e comunicação;

Acompanhar feedback e execução processo de comunicação e treinamento.

Requisitos:

• Conhecimento em metodologias ADKAR ou HCMBOK;
• Experiência em Projetos de Gestão de Mudanças de implementação de sistemas;
• Experiência na diagramação e construção de artes para comunicação e treinamento;
• Experiência em planejamento e rotina de gestão de projetos;
• Vivência na área de desenvolvimento e treinamento;
• Conhecimento no Enable Now é um diferencial.

Competências comportamentais:

• Adaptabilidade, proatividade, criatividade, habilidade de negociação, gerenciamento de conflitos, organização e resistências.

Consultor(a) Sênior de Gestão de Mudança (GMO)