Consultor Comercial Sênior

Sem Parar Corpay

São Paulo

Híbrido

BRL 90.000 - 140.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vale-transporte ou estacionamento no‑e
Vale-alimentação/vale-refeição
Assistência médica
Assistência odontológica
Telemedicina
Wellhub
Zenklub
Auxílio home office
PLR
Day off de aniversário
Tag Sem Parar
Seguro de vida
Licença parental
Incentivo educacional

Descripción de la vacante

A Sem Parar oferece uma posição de Executivo(a) de Vendas B2B em São Paulo, com modelo híbrido 2x3 (presencial 2 dias/semana). Você trabalhará na área comercial, adquirindo pequenas e médias empresas via inbound e outbound, guiando o ciclo completo de venda com foco em geração de receita.

Esperamos experiência em vendas consultivas, domínio de ferramentas de CRM (Salesforce) e prospecção via LinkedIn e Google. Benefícios incluem vale-transporte, assistência médica, PLR e apoio educacional.

Formación

  • Experiência em vendas consultivas B2B e com vendas de benefícios.
  • Atuação relevante em outbound/prospecção fria.
  • Experiência com Salesforce ou outros CRM´s similares
  • Conhecimento em prospecção via LinkedIn, Google e ferramentas de inteligência comercial.
  • Vivência com Apollo ou ferramenta equivalente.
  • Experiência em empresas de tecnologia.
  • Experiência em vendas para Grande Porte/Enterprise.

Responsabilidades

  • Identificar oportunidades de novos negócios para a VB, por prospectar, sondar, negociar e vender para clientes perfil PME, por meio de ligações ativas no mailing, recebimento de leads, controle e atuação em negociações já em andamento na carteira.
  • Assegurar a máxima performance necessária para entrega da meta, por maximizar ligações e negociações em sua jornada de trabalho diária.
  • Contribuir e se comprometer ativamente com a liderança, por executar estratégias e direcionamentos reportados para a entrega dos resultados.
  • Manter CRM (Sales Force) atualizado com os dados do cliente e negociações, por registrar informações, atualizar os dados, criar e controlar suas tarefas/compromissos de retorno ao cliente.
  • Controlar e manter seu Pipeline de Vendas (projeção em excel) diariamente atualizado, por inserir os dados de negociações conquistadas e atualização das negociações já registradas.
  • Direcionar a liderança e área de apoio, implantações de vendas por apresentar e direcionar via outlook, arquivo e dados necessários para iniciação do processo.
  • Contribuir com o pós-vendas do cliente, por acompanhar processo de implantação, estreitar relacionamento e propor mais valor e serviços ao cliente por meio de seu contato.
  • Trabalhar em parceria com áreas internas para destravar negociações.
  • Contribuir para o desenvolvimento e compartilhamento de boas práticas.

Conocimientos

Vendas B2B
Prospecção outbound
CRM Salesforce
LinkedIn prospecção
Ferramentas de inteligência comercial
Apollo

Herramientas

Salesforce
Outras CRMs

Descripción del empleo

Job description

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho: São Paulo/SP

Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)

Missão da área que você irá atuar: A área comercial é responsável pela aquisição de pequenas e médias empresas, atuando com leads inbound e outbound para impulsionar o crescimento do negócio. O time trabalha de forma colaborativa, com forte foco em geração de receita, desenvolvimento contínuo e compartilhamento de boas práticas comerciais.

Main responsibilities
  • Identificar oportunidades de novos negócios para a VB, por prospectar, sondar, negociar e vender para clientes perfil PME, por meio de ligações ativas no mailing, recebimento de leads, controle e atuação em negociações já em andamento na carteira.
  • Assegurar a máxima performance necessária para entrega da meta, por maximizar ligações e negociações em sua jornada de trabalho diária.
  • Contribuir e se comprometer ativamente com a liderança, por executar estratégias e direcionamentos reportados para a entrega dos resultados.
  • Manter CRM (Sales Force) atualizado com os dados do cliente e negociações, por registrar informações, atualizar os dados, criar e controlar suas tarefas/compromissos de retorno ao cliente.
  • Controlar e manter seu Pipeline de Vendas (projeção em excel) diariamente atualizado, por inserir os dados de negociações conquistadas e atualização das negociações já registradas.
  • Direcionar a liderança e área de apoio, implantações de vendas por apresentar e direcionar via outlook, arquivo e dados necessários para iniciação do processo.
  • Contribuir com o pós-vendas do cliente, por acompanhar processo de implantação, estreitar relacionamento e propor mais valor e serviços ao cliente por meio de seu contato.
  • Trabalhar em parceria com áreas internas para destravar negociações.
  • Contribuir para o desenvolvimento e compartilhamento de boas práticas.
Requirements and skills

É imprescindível que você tenha:

  • Experiência em vendas consultivas B2B e com vendas de benefícios.
  • Atuação relevante em outbound/prospecção fria.
  • Experiência com Salesforce ou outros CRM´s similares
  • Conhecimento em prospecção via LinkedIn, Google e ferramentas de inteligência comercial.
  • Vivência com Apollo ou ferramenta equivalente.

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:

  • Experiência em empresas de tecnologia.
  • Experiência em vendas para Grande Porte/Enterprise.
Additional information

Fique por dentro do que te oferecemos:

  • Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
  • Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
  • Wellhub (antigo Gympass);
  • Zenklub;
  • Auxílio home office;
  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
  • Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
  • Tag Sem Parar — Sem custo;
  • Seguro de vida;
  • Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
  • Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;
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