Consultor Comercial Sênior

Sem Parar Corpay

São Paulo

Híbrido

BRL 90 000 - 140 000

Tempo integral

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-transporte ou estacionamento no‑e
Vale-alimentação/vale-refeição
Assistência médica
Assistência odontológica
Telemedicina
Wellhub
Zenklub
Auxílio home office
PLR
Day off de aniversário
Tag Sem Parar
Seguro de vida
Licença parental
Incentivo educacional

Resumo da oferta

A Sem Parar oferece uma posição de Executivo(a) de Vendas B2B em São Paulo, com modelo híbrido 2x3 (presencial 2 dias/semana). Você trabalhará na área comercial, adquirindo pequenas e médias empresas via inbound e outbound, guiando o ciclo completo de venda com foco em geração de receita.

Esperamos experiência em vendas consultivas, domínio de ferramentas de CRM (Salesforce) e prospecção via LinkedIn e Google. Benefícios incluem vale-transporte, assistência médica, PLR e apoio educacional.

Qualificações

  • Experiência em vendas consultivas B2B e com vendas de benefícios.
  • Atuação relevante em outbound/prospecção fria.
  • Experiência com Salesforce ou outros CRM´s similares
  • Conhecimento em prospecção via LinkedIn, Google e ferramentas de inteligência comercial.
  • Vivência com Apollo ou ferramenta equivalente.
  • Experiência em empresas de tecnologia.
  • Experiência em vendas para Grande Porte/Enterprise.

Responsabilidades

  • Identificar oportunidades de novos negócios para a VB, por prospectar, sondar, negociar e vender para clientes perfil PME, por meio de ligações ativas no mailing, recebimento de leads, controle e atuação em negociações já em andamento na carteira.
  • Assegurar a máxima performance necessária para entrega da meta, por maximizar ligações e negociações em sua jornada de trabalho diária.
  • Contribuir e se comprometer ativamente com a liderança, por executar estratégias e direcionamentos reportados para a entrega dos resultados.
  • Manter CRM (Sales Force) atualizado com os dados do cliente e negociações, por registrar informações, atualizar os dados, criar e controlar suas tarefas/compromissos de retorno ao cliente.
  • Controlar e manter seu Pipeline de Vendas (projeção em excel) diariamente atualizado, por inserir os dados de negociações conquistadas e atualização das negociações já registradas.
  • Direcionar a liderança e área de apoio, implantações de vendas por apresentar e direcionar via outlook, arquivo e dados necessários para iniciação do processo.
  • Contribuir com o pós-vendas do cliente, por acompanhar processo de implantação, estreitar relacionamento e propor mais valor e serviços ao cliente por meio de seu contato.
  • Trabalhar em parceria com áreas internas para destravar negociações.
  • Contribuir para o desenvolvimento e compartilhamento de boas práticas.

Conhecimentos

Vendas B2B
Prospecção outbound
CRM Salesforce
LinkedIn prospecção
Ferramentas de inteligência comercial
Apollo

Ferramentas

Salesforce
Outras CRMs

Descrição da oferta de emprego

Job description

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho: São Paulo/SP

Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)

Missão da área que você irá atuar: A área comercial é responsável pela aquisição de pequenas e médias empresas, atuando com leads inbound e outbound para impulsionar o crescimento do negócio. O time trabalha de forma colaborativa, com forte foco em geração de receita, desenvolvimento contínuo e compartilhamento de boas práticas comerciais.

Main responsibilities
  • Identificar oportunidades de novos negócios para a VB, por prospectar, sondar, negociar e vender para clientes perfil PME, por meio de ligações ativas no mailing, recebimento de leads, controle e atuação em negociações já em andamento na carteira.
  • Assegurar a máxima performance necessária para entrega da meta, por maximizar ligações e negociações em sua jornada de trabalho diária.
  • Contribuir e se comprometer ativamente com a liderança, por executar estratégias e direcionamentos reportados para a entrega dos resultados.
  • Manter CRM (Sales Force) atualizado com os dados do cliente e negociações, por registrar informações, atualizar os dados, criar e controlar suas tarefas/compromissos de retorno ao cliente.
  • Controlar e manter seu Pipeline de Vendas (projeção em excel) diariamente atualizado, por inserir os dados de negociações conquistadas e atualização das negociações já registradas.
  • Direcionar a liderança e área de apoio, implantações de vendas por apresentar e direcionar via outlook, arquivo e dados necessários para iniciação do processo.
  • Contribuir com o pós-vendas do cliente, por acompanhar processo de implantação, estreitar relacionamento e propor mais valor e serviços ao cliente por meio de seu contato.
  • Trabalhar em parceria com áreas internas para destravar negociações.
  • Contribuir para o desenvolvimento e compartilhamento de boas práticas.
Requirements and skills

É imprescindível que você tenha:

  • Experiência em vendas consultivas B2B e com vendas de benefícios.
  • Atuação relevante em outbound/prospecção fria.
  • Experiência com Salesforce ou outros CRM´s similares
  • Conhecimento em prospecção via LinkedIn, Google e ferramentas de inteligência comercial.
  • Vivência com Apollo ou ferramenta equivalente.

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:

  • Experiência em empresas de tecnologia.
  • Experiência em vendas para Grande Porte/Enterprise.
Additional information

Fique por dentro do que te oferecemos:

  • Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
  • Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
  • Wellhub (antigo Gympass);
  • Zenklub;
  • Auxílio home office;
  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
  • Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
  • Tag Sem Parar — Sem custo;
  • Seguro de vida;
  • Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
  • Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
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