Consultor(a) de Pessoas e Cultura

VAGAS; Campinas; Presencial; BRL 100 000 - 167 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Hand Gestão Compartilhada está em busca de um Consultor(a) de Pessoas e Cultura para atuar presencialmente em Campinas. O profissional realizará diagnósticos de maturidade em gestão de pessoas, estruturará políticas de RH e atuará como referência técnica junto à diretoria dos clientes.

A função demanda experiência em RH estratégico, com foco em resultados de negócio, além de disponibilidade para viagens e CNH ativa. Projeto desafiador com atuação hands-on e forte impacto em clientes diversos.

Qualificações

• Experiência sólida em todos os subsistemas de RH.
• Vivência em diagnóstico organizacional e RH estratégico.
• Facilidade de relacionamento com diretoria e lideranças.
• CNH ativa e disponibilidade para deslocamentos.

Responsabilidades

• Realizar diagnóstico de maturidade em gestão de pessoas, identificando lacunas e prioridades em cada cliente.
• Estruturar e implementar políticas, processos e rotinas nos subsistemas de RH, como recrutamento e seleção, cargos e salários, avaliação de desempenho, desenvolvimento, cultura, clima organizacional e comunicação interna.
• Atuar como referência técnica junto à diretoria dos clientes, traduzindo demandas de negócio em ações de Pessoas & Cultura.
• Ajustar prazo, escopo e complexidade dos projetos conforme a evolução de cada cliente, com flexibilidade para mudança de rota quando necessário.
• Executar as entregas definidas em conjunto com o cliente de forma direta (hands-on), sem se limitar ao papel consultivo.
• Sustentar relacionamento de longo prazo com o cliente, propondo continuamente novos planos de ação que façam sentido para o estágio e o ritmo de cada negócio.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas

RH estratégico

Diagnóstico organizacional

Relacionamento com diretoria

Gestão de mudanças

Descrição da oferta de emprego

A Hand Gestão Compartilhada é uma empresa de Gestão Empresarial dedicada a transformar negócios e apoiar empresas em seus processos de crescimento e profissionalização. Com um time de especialistas nas áreas de Finanças e Controladoria, Operação e Logística, Pessoas & Cultura, Marketing e Vendas, além de Fusões e Aquisições, oferecemos soluções estratégicas para impulsionar resultados.

Estamos crescendo e buscamos um(a) Consultor(a) de Pessoas e Cultura para compor nosso time e ajudar a traduzir dados em insights que fazem a diferença!

Responsabilidades do cargo:

• Realizar diagnóstico de maturidade em gestão de pessoas, identificando lacunas e prioridades em cada cliente;
• Estruturar e implementar políticas, processos e rotinas nos subsistemas de RH, como recrutamento e seleção, cargos e salários, avaliação de desempenho, desenvolvimento, cultura, clima organizacional e comunicação interna, entre outros;
• Atuar como referência técnica junto à diretoria dos clientes, traduzindo demandas de negócio em ações de Pessoas & Cultura;
• Ajustar prazo, escopo e complexidade dos projetos conforme a evolução de cada cliente, com flexibilidade para mudança de rota quando necessário;
• Executar as entregas definidas em conjunto com o cliente de forma direta (hands-on), sem se limitar ao papel consultivo;
• Sustentar relacionamento de longo prazo com o cliente, propondo continuamente novos planos de ação que façam sentido para o estágio e o ritmo de cada negócio.

Requisitos elegíveis:

• Experiência sólida e comprovada em todos os subsistemas de RH;
• Vivência em diagnóstico organizacional e RH estratégico, com atuação orientada ao negócio;
• Facilidade de relacionamento com diretoria e lideranças de diferentes níveis hierárquicos;
• Conhecimento consolidado de processos, políticas e práticas de gestão de pessoas;
• Desejável experiência em consultoria e em atendimento a negócios diversificados, com portas e características distintas;
• CNH ativa e disponibilidade para deslocamentos.

Mais informações:

• Atuação presencial em Campinas/SP;
• Disponibilidade para viagens.