Consultor(A) De Pessoas E Cultura | Campinas/Sp

Hand; Campinas; Presencial; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Hand Gestão Compartilhada busca um Consultor(a) de Pessoas e Cultura para compor o time e transformar dados em insights acionáveis. O papel envolve diagnóstico de maturidade em gestão de pessoas, implementação de políticas e rotinas de RH, e atuação direta com clientes.

Você atuará com foco em RH estratégico, cultura organizacional e clima, mantendo relacionamento com diretoria e lideranças. A disponibilidade para deslocamentos e atuação presencial em Campinas/SP são requisitos.

Qualificações

• Experiência sólida em todos os subsistemas de RH.
• Vivência em diagnóstico organizacional e RH estratégico.
• Facilidade de relacionamento com diretoria e lideranças.
• Conhecimento de processos, políticas e práticas de gestão de pessoas.
• CNH ativa e disponibilidade para deslocamentos.

Responsabilidades

• Realizar diagnóstico de maturidade em gestão de pessoas, identificando lacunas e prioridades.
• Estruturar e implementar políticas, processos e rotinas nos subsistemas de RH.
• Atuar como referência técnica junto à diretoria dos clientes.
• Ajustar prazo, escopo e complexidade dos projetos conforme a evolução de cada cliente.
• Executar as entregas combinadas diretamente com o cliente (hands-on).
• Manter relacionamento de longo prazo com o cliente, propondo novos planos de ação.

Conhecimentos

Diagnóstico organizacional

RH estratégico

Gestão de pessoas

Relacionamento com diretoria

Comunicação

Descrição da oferta de emprego

A Hand Gestão Compartilhada é uma empresa de Gestão Empresarial dedicada a transformar negócios e apoiar empresas em seus processos de crescimento e profissionalização. Com um time de especialistas nas áreas de Finanças e Controladoria, Operação e Logística, Pessoas & Cultura, Marketing e Vendas, além de Fusões e Aquisições, oferecemos soluções estratégicas para impulsionar resultados.

Estamos crescendo e buscamos um(a) Consultor(a) de Pessoas e Cultura para compor nosso time e ajudar a traduzir dados em insights que fazem a diferença!

Responsabilidades do cargo:

Realizar diagnóstico de maturidade em gestão de pessoas, identificando lacunas e prioridades em cada cliente;

Estruturar e implementar políticas, processos e rotinas nos subsistemas de RH, como recrutamento e seleção, cargos e salários, avaliação de desempenho, desenvolvimento, cultura, clima organizacional e comunicação interna, entre outros;

Atuar como referência técnica junto à diretoria dos clientes, traduzindo demandas de negócio em ações de Pessoas & Cultura;

Ajustar prazo, escopo e complexidade dos projetos conforme a evolução de cada cliente, com flexibilidade para mudança de rota quando necessário;

Executar as entregas definidas em conjunto com o cliente de forma direta (hands-on), sem se limitar ao papel consultivo;

Sustentar relacionamento de longo prazo com o cliente, propondo continuamente novos planos de ação que façam sentido para o estágio e o ritmo de cada negócio.

Requisitos elegíveis:

Experiência sólida e comprovada em todos os subsistemas de RH;

Vivência em diagnóstico organizacional e RH estratégico, com atuação orientada ao negócio;

Facilidade de relacionamento com diretoria e lideranças de diferentes níveis hierárquicos;

Conhecimento consolidado de processos, políticas e práticas de gestão de pessoas;

Desejável experiência em consultoria e em atendimento a negócios diversificados, com portes e características distintas;

CNH ativa e disponibilidade para deslocamentos.

Mais informações:

Atuação presencial em Campinas/SP;

Disponibilidade para viagens.

Se você busca um ambiente dinâmico, desafiador e está pronto para colaborar em projetos que impactam diretamente o crescimento das empresas, venha para a Hand Gestão Compartilhada!

Candidate-se e faça parte dessa jornada de transformação!