Commercial Excellence Sr Analyst - Sustainability

Schneider Electric; Santo Amaro; Hybrid; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

A Schneider Electric está buscando um profissional para apoiar o desempenho comercial por meio de análise de dados, KPI e governança de CRM. O papel envolve monitorar métricas, manter dados de qualidade e criar dashboards com Tableau e Power BI, para orientar decisões estratégicas no ambiente B2B.

Requer graduação relevante, 3–5 anos de experiência e proficiência em Excel/PowerPoint; experiência com Salesforce/bFO é desejável. Modelo de trabalho híbrido no Brasil.

Qualifications

• Graduação em Administração, Engenharia, Finanças, Economia ou área relacionada.
• Experiência B2B nos setores energia, infraestrutura, manufatura ou tecnologia é vantagem.
• Mínimo de 3 a 5 anos em operações de vendas, análise comercial e relatórios, gestão de CRM, previsão.
• Proficiência avançada em Excel e PowerPoint; experiência intermediária a avançada em Tableau e Power BI; CRM (preferível Salesforce/bFO).
• Inglês profissional e disponibilidade para modelo híbrido.

Responsibilities

• Apoiar o desempenho comercial por meio de análise de dados, KPI e governança de CRM.
• Monitorar, consolidar e reportar métricas-chave como pedidos, vendas e pipeline.
• Desenvolver dashboards e relatórios com Tableau e Power BI; automatizar processos de reporting.
• Garantir qualidade e governança de dados no bFO, com melhoria contínua de dados.
• Fornecer análises recorrentes e ad hoc para revisões comerciais e tomada de decisão.

Skills

Análise de dados

Qualidade de dados

Organização e execução

Melhoria contínua

Julgamento de negócios

Inglês profissional

Education

Bacharelado em Administração, Engenharia, Finanças, Economia ou área relacionada

Tools

Excel

PowerPoint

Tableau

Power BI

Salesforce/bFO CRM

Job description

Key Responsibilities

The primary purpose of this role is to support commercial performance through data analysis, KPI management, CRM governance, and the development of reports and dashboards that enable effective business decision‑making.

Commercial Performance and KPI Tracking, the professional will be responsible for monitoring, consolidating, and reporting key business metrics, including orders, sales, pipeline, and forecast performance. The role will analyze results against targets, identify performance gaps, and support the development and execution of corrective action plans. In addition, the position will provide both recurring and ad hoc analyses to support commercial reviews and leadership decision‑making, while improving forecast accuracy through the monitoring of changes, risks, assumptions, and key business drivers.

CRM Management and Data Quality, the professional will manage and maintain commercial data within bFO, ensuring compliance with established processes and governance standards in partnership with commercial teams. This includes monitoring opportunity data for accuracy and completeness, reviewing information such as deal value, sales stage, forecast category, expected close date, and other required fields. The role will assess pipeline health, identify aging or inconsistent records, coordinate follow‑up actions with commercial teams, and promote strong bFO discipline and continuous improvement in data quality practices.

Business Intelligence and Reporting, the professional will develop, maintain, and enhance dashboards and reports using Tableau and Power BI. Responsibilities include automating recurring reporting processes to improve efficiency, consistency, and data reliability, validating reporting outputs, investigating discrepancies across source systems and business reports, and translating commercial data into actionable insights, concise recommendations, and compelling visual narratives for stakeholders.

Required Qualifications

• The successful candidate must hold a Bachelor's degree in Business Administration, Engineering, Finance, Economics, or a related field.
• Experience in a B2B environment, particularly within the energy, infrastructure, manufacturing, or technology sectors, will be considered a strong advantage.
• A minimum of 3 to 5 years of experience in sales operations, commercial analysis and reporting, CRM management, forecasting, or a related discipline is required.
• Advanced proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint is essential, along with intermediate to advanced experience in Tableau and Power BI. Experience working with CRM platforms, preferably Salesforce/bFO, is also required.
• Candidates must possess professional working proficiency in English and be available to work in a hybrid model

Core Skills and Competencies

• The ideal candidate demonstrates strong analytical thinking, with the ability to interpret complex datasets, identify trends, and derive practical business conclusions.
• They maintain a high level of discipline regarding data quality, ensuring accuracy, consistency, and traceability across commercial information.
• The role requires excellent organization and execution skills, with the ability to manage multiple priorities, recurring deadlines, and follow‑up actions effectively. A continuous improvement mindset is essential, proactively identifying opportunities to simplify, standardize, and automate processes.
• Strong business judgment is also critical, enabling the connection between operational data, commercial objectives, and decision‑making needs.

Why Join Us?

This position offers a unique opportunity to make a direct impact on business performance and decision‑making. The role provides exposure to strategic commercial teams and cross‑functional business priorities while allowing the development of advanced analytics, reporting, and business intelligence capabilities.

You will work in a dynamic and collaborative environment focused on performance, innovation, and continuous improvement.

Traga sua expertise comercial para uma equipe que está pronta para receber você —

Recompensas feitas para você

Nossas Total Rewards são a nossa forma de dizer: nós vemos você e valorizamos você. É mais do que remuneração e benefícios—it é um investimento significativo em você. O programa apoia seu desempenho, crescimento, segurança e desenvolvimento do seu potencial. Ele ajuda você a cuidar de si e da sua família, planejar seu futuro, desenvolver habilidades e carreira, colaborar em um ambiente inclusivo e contribuir com a comunidade. Na Schneider Electric, estamos aqui para o que mais importa para você. Saiba mais em nossa Página de Carreiras.

* Programas e iniciativas podem variar de acordo com o país.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.

IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric —

Receita global de 40 bilhões de euros
+9% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.