Chief Revenue Officer (CRO)

Corporate Rh Recursos Humanos LTDA; São Paulo; Presencial; BRL 900 000 - 1 500 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Corporate RH | Executive Search está buscando um Chief Revenue Officer em São Paulo/SP para liderar a próxima fase de crescimento e geração de valor. A posição exige histórico comprovado em estratégias comerciais de alta performance e transformação de negócios.

Você irá integrar Vendas, Marketing e Revenue Operations, reportando-se ao CEO, Conselho e investidores, para impulsionar expansão e desenvolvimento de novos mercados com foco em resultados.

Qualificações

• Experiência comprovada em cargos de CRO/Executive Commercial.
• Histórico de crescimento de receita e expansão de participação de mercado.
• Vivência em empresas grandes, multinacionais ou com fundos de private equity.
• Experiência em transformação comercial, digitalização e gestão por dados.
• Inglês fluente para atuação corporativa internacional.

Responsabilidades

• Definir e executar a estratégia corporativa de crescimento da companhia.
• Integrar Vendas, Marketing, Customer Success, Pricing, Revenue Operations e Inteligência de Mercado.
• Liderar transformação comercial, expansão nacional e internacional e novos mercados.
• Atuar junto ao CEO, Conselho e investidores, apoiando decisões estratégicas de crescimento.
• Estruturar modelos de gestão com indicadores, governança e alta performance.
• Desenvolver e liderar equipes executivas de elevado desempenho.

Conhecimentos

Experiência CRO/CMO

Crescimento de receita

RevOps & dados

Inglês fluente

Descrição da oferta de emprego

Chief Revenue Officer (CRO) - São Paulo/SP

A Corporate Recursos Humanos na sua divisão de “ Executive Search” está assessorando uma organização de grande porte na busca por um Chief Revenue Officer (CRO) para liderar uma nova fase de crescimento, expansão e geração de valor.

Esta posição é destinada a um executivo com histórico comprovado na construção de estratégias comerciais de alta performance, transformação de negócios e crescimento sustentável de receitas em ambientes altamente competitivos.

Principais responsabilidades

• Definir e executar a estratégia corporativa de crescimento da companhia;


• Integrar Vendas, Marketing, Customer Success, Pricing, Revenue Operations e Inteligência de Mercado em uma única estratégia de geração de receita;


• Liderar processos de transformação comercial, expansão nacional e internacional e desenvolvimento de novos mercados;


• Atuar diretamente junto ao CEO, Conselho de Administração e investidores, apoiando decisões estratégicas e iniciativas de crescimento;


• Estruturar modelos de gestão orientados por indicadores, analytics, governança e alta performance;


• Desenvolver e liderar equipes executivas de elevado desempenho, formando sucessores e fortalecendo a cultura de resultados.

Perfil desejado

• Sólida experiência em posições como CRO, Chief Commercial Officer, Vice-Presidente Comercial ou Diretor Executivo de Negócios;


• Histórico consistente de crescimento acelerado de receitas, expansão de market share e aumento de rentabilidade;


• Vivência em empresas de grande porte, multinacionais ou organizações controladas por fundos de Private Equity ou Venture Capital;


• Experiência em transformação comercial, digitalização, gestão baseada em dados e Revenue Operations (RevOps);


• Inglês fluente e disponibilidade para atuar em um ambiente corporativo de alta complexidade.

Esta é uma oportunidade para um líder que deseja deixar um legado, influenciando diretamente a estratégia e o crescimento de uma organização com grandes ambições.

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