BUSINESS PARTNER

Rôgga Empreendimentos

Balneário Piçarras

On-site

BRL 90,000 - 150,000

Full time

7 days ago
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Benefits offered by this job

PPR
Vale alimentação/refeição
Seguro de Vida
Plano de saúde
Plano odontológico
Convênio farmácia
Bonificação por indicação
Incentivo à educação
Wellhub
Descontos Rôgga

Job summary

A Rôgga Empreendimentos busca um Business Partner para atuar como parceiro estratégico de DHO, orientando lideranças e promovendo as melhores práticas de gestão de pessoas. A função foca em construir relações de confiança e elevar a performance das equipes por meio de consultoria interna orientada por dados.

Você atuará com desenvolvimento de talentos, diagnóstico de competências, gestão por indicadores e apoio em avaliações de desempenho, PDI e remuneração, contribuindo para um ambiente

Qualifications

  • Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
  • Experiência como Business Partner ou Generalista de RH.
  • Visão generalista dos subsistemas de Recrutamento e Seleção, T&D, Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho e Remuneração.
  • Possuir CNH-B e carro próprio.

Responsibilities

  • Atuar como consultor técnico das lideranças, construindo relações de confiança e garantindo a aplicação das melhores práticas de gestão.
  • Desenvolvimento de Talentos: apoiar lideranças no diagnóstico de competências e no desenvolvimento das equipes em parceria com a área de T&D.
  • Gestão por Indicadores: monitorar e analisar KPIs críticos (Turnover, Absenteísmo, Clima e Desempenho) para gerar insights e planos de ação com gestores.
  • Gestão de Desempenho: facilitar processos de Avaliação e Meritocracia, apoiando às lideranças na construção do PDI para desenvolvimento de equipes de alta performance.
  • Cultura e Engajamento: liderar ações voltadas ao clima organizacional, contribuindo na construção de um ambiente saudável e alinhado aos valores corporativos.
  • Remuneração e Estrutura: colaborar em análises de estrutura organizacional, movimentações salariais, cruzando competências e mérito para garantir equidade e retenção.

Skills

Experiência em RH
Visão generalista de RH

Education

Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas

Job description

A missão do Business Partner é atuar como parceiro estratégico de DHO junto às áreas de negócio, estabelecendo relações de confiança com as lideranças para implementar as melhores práticas de gestão de pessoas. Sua missão é elevar a performance das equipes por meio de uma consultoria interna próxima, utilizando dados e indicadores para impulsionar o engajamento e a excelência operacional.

Responsabilidades e atribuições
  • Atuar como consultor técnico das lideranças, construindo relações de confiança e garantindo a aplicação das melhores práticas de gestão;
  • Desenvolvimento de Talentos: Apoiar às lideranças no diagnóstico de competências e no desenvolvimento dos times em parceria com a área de T&D;
  • Gestão por Indicadores: Monitorar e analisar KPIs críticos (Turnover, Absenteísmo, Clima e Desempenho) para gerar insights e planos de ação em conjunto com os gestores;
  • Gestão de Desempenho: Facilitar processos de Avaliação e Meritocracia, apoiando às lideranças na construção do PDI para desenvolvimento de equipes de alta performance;
  • Cultura e Engajamento: Liderar ações voltadas ao clima organizacional, contribuindo na construção de um ambiente saudável, produtivo e alinhado aos valores corporativos;
  • Remuneração e Estrutura: Colaborar em análises de estrutura organizacional, movimentações salariais, cruzando competências e mérito para garantir equidade e retenção;
Requisitos e qualificações
  • Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
  • Experiência como Business Partner ou Generalista de RH;
  • Visão generalista dos subsistemas de Recrutamento e Seleção, T&D, Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho e Remuneração;
  • Possuir CNH-B e carro próprio.
Informações adicionais
  • PPR: Programa de participação nos resultados;
  • Vale alimentação/refeição de R$29,00/dia (Sem desconto em folha);
  • Seguro de Vida 100% pago pela empresa;
  • Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
  • Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
  • Convênio farmácia (com desconto em folha);
  • Bonificação por indicação de novos colaboradores;
  • Incentivo à educação;
  • Wellhub: plataforma de bem-estar corporativo que oferece acesso a uma ampla rede de academias, estúdios e aplicativos de saúde e bem-estar, como meditação, nutrição e terapia online.
  • Descontos especiais para compra de um Rôgga.
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