BUIRW0 Analista de Recursos Humanos

Viva Porto De Galinhas; Porto de Galinhas; Presencial; BRL 50.000 - 73.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Solar Porto de Galinhas procura um(a) profissional de recrutamento para realizar triagem de candidatos, conduzir entrevistas e apoiar todo o ciclo de contratação na empresa localizada em Porto de Galinhas, PE. O cargo envolve análise de perfis, elaboração de pareceres e participação na integração de novos colaboradores.

É esperado conhecimento de legislação trabalhista, técnicas de avaliação e domínio de ferramentas de recrutamento online para apoiar gestores e manter padrões éticos.

Formación

• Experiência comprovada em recrutamento e seleção.
• Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos.
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Formação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.
• Conhecimento das leis trabalhistas e normas de recrutamento.
• Domínio de ferramentas de recrutamento online e sistemas de gestão de talentos.

Responsabilidades

• Realizar recrutamento de novos colaboradores para a empresa.
• Analisar perfis profissionais e conduzir entrevistas de seleção.
• Elaborar pareceres e relatórios sobre os candidatos avaliados.
• Participar ativamente no processo de integração dos novos funcionários.
• Manter contato com gestores para entender as necessidades de contratação.
• Garantir a aplicação de práticas éticas e legais durante o processo seletivo.
• Participar da elaboração de treinamentos
• Apoiar na elaboração e aplicação da analise de desempenho
• Apoiar na elaboração de descritivo de carg

Conocimientos

Recrutamento e seleção

Entrevista por competências

Comunicação

Relacionamento interpessoal

Legislação trabalhista

Gestão de talentos

Educación

Formação em Psicologia

Formação em Administração

Áreas relacionadas

Herramientas

Ferramentas de recrutamento online

Descripción del empleo

Responsabilidades:

• Realizar o recrutamento de novos colaboradores para a empresa.
• Analisar perfis profissionais e conduzir entrevistas de seleção.
• Elaborar pareceres e relatórios sobre os candidatos avaliados.
• Participar ativamente no processo de integração dos novos funcionários.
• Manter contato com gestores para entender as necessidades de contratação.
• Garantir a aplicação de práticas éticas e legais durante o processo seletivo.
• Participar da elaboração de treinamentos
• Apoiar na elaboração e aplicação da analise de desempenho
• Apoiar na elaboração de descritivo de carg

Requisitos:

• Experiência prévia em recrutamento e seleção.
• Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos.
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Formação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.
• Conhecimento das leis trabalhistas e normas de recrutamento.
• Domínio de ferramentas de recrutamento online e sistemas de gestão de talentos.