AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS

PCP Engenharia - Geofísica e Monitoramento; Nova Lima; Presencial; BRL 24 000 - 36 000; Tempo integral

Resumo da oferta

PCP Engenharia - Geofísica e Monitoramento procura um profissional de RH com atuação generalista para apoiar processos de admissão, integração, benefícios e qualidade de vida. O candidato ideal possui experiência prévia em RH e formação técnica na área.

A atuação é presencial, com foco na organização de documentos e no atendimento aos colaboradores. As atividades incluem conferência de documentação, gestão de benefícios, lançamento de atestados e suporte a dúvidas trabalhistas, contribuindo para

Qualificações

• Experiência anterior em RH com atuação generalista.
• Formação técnica em RH ou área relacionada (completo ou cursando).

Responsabilidades

• Receber documentos para admissão, conferindo e analisando conforme o sistema.
• Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores.
• Receber atestados e lançar via sistema para controle de ponto.
• Auxiliar na gestão de benefícios (plano de saúde, odontológico, vale transporte).
• Auxiliar na elaboração de pesquisas e comunicados da área.
• Manter arquivos organizados, físicos e digitais.
• Apoiar ações de qualidade de vida aos colaboradores.
• Atender dúvidas trabalhistas, de benefícios e assuntos relacionados.

Conhecimentos

RH generalista

Organização de documentos

Atendimento ao colaborador

Gestão de benefícios

Formação académica

Técnico em RH

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Realizar suporte às atividades de RH, organizar documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos.

Atividades

• Receber documentos para admissão, conferindo e analisando se foram entregues, visando garantir que o processo de admissão via sistema seja realizado;
• Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores, demonstrando as informações pertinentes para que ele se sinta parte integrante da empresa;
• Receber atestados e lançar via sistema, visando organizar as informações para tratamento de ponto;
• Auxiliar na gestão de benefícios, como plano de saúde, plano odontológico, vale transporte entre outros, garantindo que os formulários sejam preenchidos corretamente visando garantir a agilidade nos processos de inclusão e exclusão;
• Auxiliar na elaboração de pesquisas e comunicados da área, garantindo que as informações sejam transmitidas de maneira igualitária a todos os colaboradores;
• Manter arquivos organizados, tanto físicos quanto digitais, garantindo que a documentação do RH esteja sempre atualizada;
• Apoiar na promoção de ações de qualidade de vida aos colaboradores;
• Atender colaboradores com dúvidas sobre questões trabalhistas, benefícios e outros assuntos relacionados a área.

FORMAÇÃO:

• Ensino técnico (completo ou cursando).

EXPERIÊNCIA:

• O cargo requer vivência anterior em atividades de Recursos Humanos, com atuação generalista.