Auxiliar de Recursos Humanos

Resolutto; Brasil; Presencial; BRL 27 900 - 44 640; Tempo integral

Resumo da oferta

A Resolutto está em busca de um Auxiliar de Recursos Humanos para integrar sua equipe no Brasil. O profissional será responsável por atividades administrativas e operacionais do departamento de RH, contribuindo para a gestão de pessoas na empresa.

As responsabilidades incluem participar do recrutamento, realizar integração de novos funcionários e organizar treinamentos. Buscamos alguém com formação em Administração ou Psicologia e conhecimento em processos de recrutamento.

Qualificações

• Formação acadêmica em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas.
• Conhecimento em processos de recrutamento e seleção.
• Desejável experiência prévia em atividades de RH.

Responsabilidades

• Participar do processo de recrutamento e seleção de colaboradores.
• Realizar atividades de integração de novos funcionários.
• Auxiliar na organização de treinamentos e desenvolvimento de equipe.
• Manter registros e documentos do departamento atualizados.
• Contribuir para a comunicação interna e clima organizacional.

Conhecimentos

Habilidade em comunicação

Relacionamento interpessoal

Organização

Proatividade

Atenção aos detalhes

Formação académica

Formação acadêmica em Administração

Formação acadêmica em Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Vaga: Auxiliar de Recursos Humanos Descrição:
Estamos em busca de um Auxiliar de Recursos Humanos para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por auxiliar em atividades administrativas e operacionais do departamento de RH, contribuindo para a gestão de pessoas na empresa.

Responsabilidades

• Participar do processo de recrutamento e seleção de colaboradores.
• Realizar atividades de integração de novos funcionários.
• Auxiliar na organização de treinamentos e desenvolvimento de equipe.
• Manter registros e documentos do departamento atualizados.
• Contribuir para a comunicação interna e clima organizacional.

Requisitos

• Formação acadêmica em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas.
• Conhecimento em processos de recrutamento e seleção.
• Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal.
• Organização, proatividade e atenção aos detalhes.
• Desejável experiência prévia em atividades de RH.