Auxiliar de Recrutamento e Seleção Júnior ( Call Center)

ANCORA ADMINISTRADORA DE CONSORCIOS S.A.

Franca

Presencial

BRL 44 640 - 66 960

Tempo integral

14 dias+

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O teu currículo e carta de apresentação, adaptados exatamente ao que estão a contratar.

Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale alimentação CAJU
Vale transporte
Convênio médico
Convênio odontológico
Seguro de vida
Dia de folga no aniversário
PLR (participação nos lucros)
Desconto em consórcios

Resumo da oferta

Uma empresa de consórcios em crescimento localizada em São Paulo busca um profissional para atuar em recrutamento e seleção. O candidato será responsável por abrir vagas, gerenciar a divulgação e manter a comunicação com os candidatos. A função requer experiência em triagem de currículos e condução de entrevistas. Oferecemos um salário fixo com bonificação, vale alimentação, vale transporte, convênios médico e odontológico, entre outros benefícios.

Qualificações

  • Experiência em recrutamento e seleção.
  • Habilidade em triagem de currículos.
  • Capacidade de agendar e conduzir entrevistas.

Responsabilidades

  • Abrir vagas no sistema com precisão.
  • Gerenciar divulgação de vagas nas redes sociais.
  • Contato direto com candidatos durante o processo seletivo.
  • Garantir a assertividade em todas as etapas de seleção.

Descrição da oferta de emprego

Quem somos?

Responsáveis por conquistas pessoais, crescimentos profissionais e realizações de sonhos, a Âncora busca sempre ajudar e inovar, priorizando aquilo que mais prezamos em nossa cultura: ética, evolução e empatia.

Seus desafios:
  • Abrir vagas no sistema de gestão, zelando pela veracidade de todas as informações.
  • Acompanhar a divulgação das vagas nas redes sociais da empresa, zelando para que aconteçam nas datas previamente combinadas.
  • Triar currículos, obedecendo aos padrões solicitados para cada vaga.
  • Contato direto com candidatos para agendamento de entrevistas, instruções sobre etapas dos processos seletivos e devolutivas (positivas ou negativas). Recrutar, selecionar, contratar, e orientar os novos colaboradores, seguindo os métodos pré-estabelecidos pela empresa.
  • Garantir a assertividade em todas as etapas dos processos seletivos externos (alinhamento com líderes, abertura e anúncios de vagas, triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas, aplicação de provas, feedbacks, devolutivas, apresentações de candidatos para lideranças).
O que oferecemos?
  • Carga horária das 8h às 18h03 de segunda à sexta-feira;
  • Salário fixo + bonificação;
  • Vale alimentação CAJU + (benefício que inclui apoio psicológico e nutricional para os colaboradores);
  • Vale transporte;
  • Convênio médico;
  • Convênio odontológico;
  • Convênio farmácia;
  • Convênio com faculdades e escolas de inglês;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub (Gympass);
  • Day off no aniversário;
  • PLR (participação nos lucros e resultados);
  • Convênio SESC;
  • Projeto Evoluir (ajuda financeira para autodesenvolvimento dos colaboradores);
  • Desconto na aquisição de uma carta de consórcio.

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