Auxiliar De Departamento Pessoal

Escritório Contábil Hauer; Curitiba; Presencial; BRL 28.000 - 50.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Plano de Saúde

Plano Odontológico.

Day Off de Aniversário.

Vale Transporte.

Estacionamento

Vale alimentação

Ginástica Laboral

Bolsa-auxílio de acordo com a Lei.

Vale-Transporte.

Vale-Refeição.

Treinamento focado em DP e RH.

Ambiente de aprendizado e desenvol.

Acesso à Plataforma Digital de Cursos

Ginástica Laboral

Pausa para descontração e integração

Descripción de la vacante

Escritório Contábil Hauer procura Auxiliar de departamento pessoal para atuar na rotina de folha de pagamento, férias e benefícios. Atenderá admissionais, demissionais e controle de ponto, com foco em cumprir obrigações acessórias e atender dúvidas de colaboradores.

Requisitos: graduação em Administração/Contabilidade/ RH cursando, experiência prévia em DP, conhecimento de legislação trabalhista e eSocial. Oportunidade em Curitiba/PR, regime de trabalho presencial, com possibilidades de

Formación

• Superior cursando Administração, Recursos Humanos e outras afins
• Experiência em Departamento Pessoal ou áreas afins
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista (CLT, FGTS, INSS)
• Domínio de sistemas de folha (ADP, TOTVS ou similar)
• Habilidade em Excel (tabelas, fóruns, funções avançadas)
• Experiência com concessão de benefícios a novos colaboradores
• Comunicação clara e empática com colaboradores e fornecedores
• Graduação - Administração, Contabilidade, Recursos Humanos - cursando
• Graduação: cursando Administração ou áreas correlatas
• Experiência mínima de 2 a 3 anos em Departamento Pessoal
• Conhecimento em legislação trabalhista e normas de benefícios
• Boa comunicação escrita e verbal
• Experiência com eSocial e sistemas de folha de pagamento serão diferenciais
• Excel intermediário
• Experiência com cálculos rescisórios em grande volume
• Conhecimento das particularidades trabalhistas de horistas e intermitentes
• Experiência com cálculo de médias para férias e 13º salário
• Conhecimento na geração e conferência de guias na plataforma FGTS Digital
• Domínio de sistemas de folha de pagamento e ferramentas de controle
• Experiência com fechamento e conferência de folha de pagamento
• Conhecimento em encargos trabalhistas e previdenciários, DCTFWeb e eSocial
• Experiência com admissões, férias, rescisões, afastamentos, movimentações e controle de ponto
• Conhecimento e experiência na gestão e administração de benefícios
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária, com capacidade de interpretar e aplicar normas às rotinas da área
• Excel intermediário ou avançado, especialmente para controles, análises, cruzamentos e relatórios
• Experiência com sistemas de folha de pagamento ou ERP de Recursos Humanos
• Capacidade de analisar inconsistências e propor soluções
• Conhecimento no sistema Protheus/Totvs, indicadores de RH e participação em auditorias trabalhistas
• Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal
• Conhecimento em legislação trabalhista, eSocial, DCTFWeb e folha de pagamento
• Domínio do Pacote Office, com Excel intermediário ou avançado
• Diferenciais: Domínio em Domínio, Conta Azul ou similares
• Vivência em empresas de contabilidade
• Conhecimento no Sankhya e experiência com BPO de folha de pagamento
• Experiência mínima de 3 anos em rotinas de Departamento Pessoal
• Experiência com folha docente e administrativa

Responsabilidades

• Apoiar no processamento da folha de pagamento, controle de férias e benefícios.
• Auxiliar nos procedimentos admissionais e demissionais, organização de documentos.
• Manter atualizados os registros de ponto e controle de jornada dos colaboradores.
• Dar suporte no atendimento a dúvidas de colaboradores sobre temas de DP.
• Aprender e aplicar as rotinas de segurança do trabalho e eSocial.
• Executar processos de admissão, férias, rescisões e afastamentos.
• Apoiar o processamento e a conferência da folha de pagamento e do ponto.
• Conhecer noções básicas de legislação trabalhista aplicadas às rotinas de Departamento Pessoal e à folha de pagamento.
• Utilizar Excel para organizar e conferir informações relacionadas à folha, benefícios e ao ponto.
• Realizar rotinas de gestão de benefícios e atendimento a clientes em demandas de Departamento Pessoal.
• Realizar processos de admissão, desligamento e férias.
• Garantir o correto processamento da folha de pagamento, incluindo lançamentos, conferências e entrega de obrigações acessórias.
• Administrar benefícios, controle de ponto eletrônico e cumprimento das obrigações trabalhistas.
• Oferecer suporte às lideranças e à equipe, assegurando compliance e boas práticas de gestão.
• Conferência , análise e aprovação da folha de pagamento docente e administrativa.
• Cálculo de férias, rescisões, encargos trabalhistas e movimentações funcionais.
• Administração de benefícios, banco de horas, licenças e afastamentos.
• Acompanhamento da legislação trabalhista, convenções coletivas e obrigações do eSocial.
• Atendimento a colaboradores e lideranças, garantindo a qualidade e a confiabilidade das informações.

Educación

Administração cursando

Contabilidade cursando

Recursos Humanos cursando

Graduação Administração

Experiência DP 2-3 anos

Herramientas

Protheus/Totvs

FGTS Digital

Sankhya

Totvs

Conta Azul

Descripción del empleo

Empregos para Auxiliar de departamento pessoal...

Requisitos e qualificações:

• Superior cursando Administração, Recursos Humanos e outras afins
• Experiência em Departamento Pessoal ou áreas afins
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista (CLT, FGTS, INSS)
• Domínio de sistemas de folha (ADP, TOTVS ou similar)
• Habilidade em Excel (tabelas, fóruns, funções avançadas)
• Experiência com processos de concessão de benefícios a novos colaboradores
• Capacidade de comunicação clara e empática com colaboradores e fornecedores
• Graduação - Administração, Contabilidade, Recursos Humanos - Cursando
• Graduação: Cursando Administração ou áreas correlativas
• Experiência mínima de 2 a 3 anos em Departamento Pessoal
• Conhecimento em legislação trabalhista e normas de benefícios
• Boa comunicação escrita e verbal
• Experiência com eSocial e sistemas de folha de pagamento serão considerados diferenciais
• Excel intermediário
• Experiência com cálculos rescisórios em grande volume;
• Conhecimento das particularidades trabalhistas de colaboradores horistas e intermitentes;
• Experiência com cálculo de médias para férias e 13º salário;
• Conhecimento na geração e conferência de guias na plataforma FGTS Digital;
• Domínio de sistemas de folha de pagamento e ferramentas de controle;
• Experiência com fechamento e conferência de folha de pagamento;
• Conhecimento em encargos trabalhistas e previdenciários, DCTFWeb e eSocial;
• Experiência com admissões, férias, rescisões, afastamentos, movimentações e controle de ponto;
• Conhecimento e experiência na gestão e administração de benefícios;
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária, com capacidade de interpretar e aplicar normas às rotinas da área.
• Excel intermediário ou avançado, especialmente para controles, análises, cruzamentos e relatórios;
• Experiência com sistemas de folha de pagamento ou ERP de Recursos Humanos;
• Capacidade de analisar inconsistências e propor soluções;
• Conhecimento no sistema Protheus/Totvs, experiência com indicadores de RH e participação em auditorias trabalhistas.
• Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista, eSocial, DCTFWeb e folha de pagamento;
• Domínio do Pacote Office, com Excel intermediário ou avançado;
• Diferenciais: Conhecimento em sistemas como Domínio, Conta Azul ou similares;
• Vivência em empresas de contabilidade;
• Conhecimento no sistema Sankhya e experiência com BPO de folha de pagamento.
• Formação superior em RH, Administração ou áreas correlativas;
• Experiência mínima de 3 anos em rotinas de Departamento Pessoal.
• Experiência com folha docente e administrativa.

Responsabilidades:

• Apoiar no processamento da folha de pagamento, controle de férias e benefícios.
• Auxiliar nos procedimentos admissionais e demissionais, organização de documentos.
• Manter atualizados os registros de ponto e controle de jornada dos colaboradores.
• Dar suporte no atendimento a dúvidas de colaboradores sobre temas de DP.
• Aprender e aplicar as rotinas de segurança do trabalho e eSocial.
• Executar processos de admissão, férias, rescisões e afastamentos.
• Apoiar o processamento e a conferência da folha de pagamento e do ponto.
• Conhecer noções básicas de legislação trabalhista aplicadas às rotinas de Departamento Pessoal e à folha de pagamento.
• Utilizar Excel para organizar e conferir informações relacionadas à folha, benefícios e ao ponto.
• Realizar rotinas de gestão de benefícios e atendimento a clientes em demandas de Departamento Pessoal.
• Realizar processos de admissão, desligamento e férias.
• Garantir o correto processamento da folha de pagamento, incluindo lançamentos, conferências e entrega de obrigações acessórias.
• Administrar benefícios, controle de ponto eletrônico e cumprimento das obrigações trabalhistas.
• Oferecer suporte às lideranças e à equipe, assegurando compliance e boas práticas de gestão.
• Conferência , análise e aprovação da folha de pagamento docente e administrativa.
• Cálculo de férias, rescisões, encargos trabalhistas e movimentações funcionais.
• Administração de benefícios, banco de horas, licenças e afastamentos.
• Acompanhamento da legislação trabalhista, convenções coletivas e obrigações do eSocial.
• Atendimento a colaboradores e lideranças, garantindo a qualidade e a confiabilidade das informações.

Desejável:

• Experiência com cálculos rescisórios em grande volume;
• Conhecimento das particularidades trabalhistas de colaboradores horistas e intermitentes;
• Experiência com cálculo de médias para férias e 13º salário;
• Conhecimento na geração e conferência de guias na plataforma FGTS Digital;
• Domínio de sistemas de folha de pagamento e ferramentas de controle;
• Experiência com eSocial e sistemas de folha de pagamento;
• Experiência com sistemas de folha de pagamento ou ERP de Recursos Humanos;
• Excel intermediário ou avançado;
• Experiência com fechamento e conferência de folha de pagamento;
• Conhecimento em encargos trabalhistas e previdenciários, DCTFWeb e eSocial;
• Experiência com admissões, férias, rescisões, afastamentos, movimentações e controle de ponto;
• Conhecimento e experiência na gestão e administração de benefícios;
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária, com capacidade de interpretar e aplicar normas às rotinas da área.
• Excel intermediário ou avançado, especialmente para controles, análises, cruzamentos e relatórios;
• Experiência com sistemas de folha de pagamento ou ERP de Recursos Humanos;
• Capacidade de analisar inconsistências e propor soluções;
• Conhecimento no sistema Protheus/Totvs, experiência com indicadores de RH e participação em auditorias trabalhistas.
• Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista, eSocial, DCTFWeb e folha de pagamento;
• Domínio do Pacote Office, com Excel intermediário ou avançado;
• Diferenciais: Conhecimento em sistemas como Domínio, Conta Azul ou similares;
• Vivência em empresas de contabilidade;
• Conhecimento no sistema Sankhya e experiência com BPO de folha de pagamento.
• Experiência mínima de 3 anos em rotinas de Departamento Pessoal.
• Experiência com o sistema Senior (Rubi) e vivência em BPO de folha ou escritório de contabilidade.

Benefícios:

• Plano de Saúde
• Plano Odontológico.
• Day Off de Aniversário.
• Vale Transporte.
• Estacionamento
• Vale alimentação
• Ginástica Laboral
• Bolsa-auxílio de acordo com a Lei.
• Vale-Transporte.
• Vale-Refeição.
• Treinamento focado em Departamento Pessoal e RH.
• Ambiente de aprendizado e desenvolvimento profissional.
• Acesso à Plataforma Digital de Cursos
• Ginástica Laboral
• Pausa para descontração e integração nas sextas-feiras
• Plano de Saúde Unimed
• Plano odontológico
• Auxílio educação