AUXILIAR ADMINISTRATIVO - Camaçari/BA

Stefanini Brasil

Camaçari

Presencial

BRL 28 000 - 50 000

Tempo integral

há 14 horas
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-alimentação
Desconto em cursos
Mentoring
Assistência médica
Assistência odontológica
Clube de viagens
Convênio para pets

Resumo da oferta

A Stefanini Brasil, empresa de tecnologia e transformação digital, busca profissional para treinar e apoiar equipes em Camaçari/BA. Contratação CLT, presencial no cliente, segunda a sexta, 07:00h–17:18h.

O selecionado ficará responsável pelo planejamento e logística de treinamentos, registros no LMS, emissão de carteiras, gestão de cursos externos e atendimento a participantes e líderes, promovendo qualidade, dados e melhoria contínua.

Qualificações

  • Graduação completa ou cursando Administração ou área correlata.
  • Facilidade para trabalhar com dados e indicadores, experiência em atendimento ao cliente.
  • Boa comunicação verbal, interação interpessoal e proatividade.

Responsabilidades

  • Planejamento e programação de treinamentos: definição de agenda, turmas e registro no LMS.
  • Logística de treinamentos presenciais e gestão de arquivo (físico/digitalização) com suporte a instrutor.
  • Inscrições e registros de conclusão no LMS, controle de presença e certificados.
  • Emissão e controle de carteiras de qualificação/autorização e atualizações de status.
  • Gestão de cursos externos: cotações, interface com compras e registro de certificados.
  • Atendimento a integrantes e líderes via Teams, e-mail e telefone.
  • Gestão de cursos e testes SCORM: upload, parametrização, testes e relatórios.

Conhecimentos

Análise de dados
Atendimento ao cliente
Comunicação
Trabalho em equipe

Formação académica

Graduação em Administração

Ferramentas

LMS
Microsoft Office
Teams

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

No Grupo Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

Contratação CLT - Presencial no cliente - Camaçari/BA

Segunda a sexta das 07:00h às 17:18h

Salario CLT + VR/VR + VT + Assistente Médica e Odontológica + Plano de Carreira Grupo Stefanini

Responsabilidades e atribuições
  • Planejamento e programação de treinamentos: Inclui definição de agenda, turmas, priorização, alinhamento com áreas demandantes e registro das ofertas no LMS.
  • Logística de treinamentos presenciais / Gestão de arquivo físico e digitalização: Reserva de salas, recursos, equipamentos, apoio ao instrutor, controle físico de listas de presença. Organização de arquivo físico em instalações Braskem, digitalização de listas de presença, avaliações, certificados e associação ao registro no LMS.
  • Inscrições e registros de conclusão: Cadastro de participantes, controle de presença, encerramento de turmas, registro de conclusão no LMS (inclui parte de digitalização).
  • Emissão e controle de carteiras de qualificação/autorização: Validação de requisitos, emissão de carteira física/digital, atualização de status, renovações e controles de validade.
  • Gestão de cursos externos: Tratamento de demandas de cursos externos, cotações, interface com compras, FRS, notas fiscais e registro de certificados externos.
  • Atendimento a integrantes e líderes: Atendimentos via Teams, e-mail, telefone, portal; esclarecimento de dúvidas, orientação sobre treinamentos, abertura de solicitações.
  • Gestão dos Cursos e testes de SCORM: Upload e parametrização de cursos e SCORM, testes de funcionamento, ajustes de ofertas, trilhas, regras de atribuição, relatórios padrão.
Requisitos e qualificações
  • Graduação completa ou cursando em Administração ou correlatas.
  • Facilidade para trabalhar com dados e indicadores, experiência em atendimento ao cliente.
  • Boa comunicação verbal, interação interpessoal, perfil proativo, capacidade de atuar de forma colaborativa em equipe.
Informações adicionais
  • Vale-alimentação ou vale-refeição
  • Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas
  • Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado
  • Mentoring
  • Clube de vantagens para consultas e exames
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos
  • Clube de viagens
  • Convênio para pets
Etapas do processo
  • Cadastro
  • Mapeamento Comportamental
  • Entrevista Comportamental
  • Entrevista Cliente
  • Contratação
Stefanini: Acreditar para Cocriar

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer.

Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!

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