Compras e Processos Administrativos
- Realizar requisições de compras e acompanhamento de pedidos no SAP.
- Apoiar o processo de aquisição de materiais, serviços e insumos necessários às operações.
- Acompanhar o fluxo administrativo de pedidos até a conclusão do processo.
- Realizar controles e registros relacionados às compras corporativas.
Gestão de Pagamentos
- Processar pagamentos de fornecedores e prestadores de serviços.
- Acompanhar datas de vencimento e documentação necessária para processamento.
- Manter controles administrativos relacionados a pagamentos e aprovações.
Gestão de Fornecedores
- Realizar cadastro de fornecedores nos sistemas corporativos.
- Apoiar o agendamento de integrações e processos de homologação.
- Organizar e controlar documentação necessária para contratação e manutenção cadastral.
Controle de Acessos e Crachás
- Administrar solicitações de novos crachás e segundas vias.
- Apoiar processos de acesso conforme procedimentos internos.
Gestão de Materiais e Estoque
- Realizar compras de materiais de escritório, uniformes e itens para manutenção predial.
- Controlar o estoque de materiais administrativos e de manutenção.
- Monitorar níveis de consumo e reposição de materiais.
- Garantir disponibilidade dos recursos necessários para as áreas.
Correspondências e Serviços Externos
- Coordenar envios e recebimentos de correspondências.
- Administrar solicitações de courier, transportadoras e motoboy.
- Controlar comprovantes de envio, recebimento e rastreamento.
Serviços Cartorários
- Solicitar e acompanhar serviços de cartório, incluindo reconhecimento de firma, autenticações e emissão de documentos.
- Organizar documentação necessária para os processos.
Apoio à Gestão de Frota
- Apoiar o controle administrativo da frota corporativa.
- Realizar o envio de notificações de infração de trânsito aos condutores responsáveis.
- Controlar registros e documentação relacionados a multas e veículos.
- Auxiliar na organização e controle de documentos administrativos.
- Apoiar na gestão de agendas e compromissos.
- Realizar tarefas de suporte ao setor de recursos humanos.
- Colaborar na manutenção de arquivos físicos e digitais.
Requisitos
- Experiência em atividades administrativas.
- Conhecimento em pacote Office.
- Capacidade de organização e atenção aos detalhes.
- Boa comunicação e habilidades de trabalho em equipe.
Benefícios
- Ambiente de trabalho acolhedor e colaborativo.
- Oportunidade de desenvolvimento profissional.
- Acesso a treinamentos e eventos internos.
- Horário flexível e possibilidade de crescimento na empresa.