Assistente de RH - Foco em Recrutamento e Seleção

Wtime; Jundiaí; On-site; BRL 28,000 - 50,000; Full time

Job summary

Wtime está buscando profissional para atuar em recrutamento e seleção.

O candidato apoiará na divulgação de vagas, triagem de currículos, busca ativa de candidatos e condução de entrevistas, com foco em manter a comunicação clara e humana durante todo o processo.

Qualifications

• Ensino superior cursando ou completo em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência anterior com recrutamento e seleção.
• Conhecimento em plataformas de recrutamento e divulgação de vagas.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar múltimas demandas.
• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel.

Responsibilities

• Realizar a divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais.
• Efetuar triagem e análise de currículos conforme os requisitos das posições.
• Realizar busca ativa de candidatos (hunting) em plataformas ATS
• Conduzir contatos iniciais e entrevistas de triagem com candidatos.
• Agendar entrevistas entre candidatos, gestores e clientes.
• Acompanhar os candidatos durante as etapas dos processos seletivos.
• Atualizar planilhas, controles e indicadores de recrutamento e seleção.
• Organizar e manter atualizado o banco de talentos.
• Apoiar na elaboração de pareceres e apresentações de candidatos.
• Realizar follow-up dos processos seletivos, garantindo uma comunicação clara e humanizada.

Skills

Boa comunicação

Organização

Multitarefa

Comunicação escrita

Education

Ensino superior cursando ou completo em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas

Tools

Excel

Job description

Principais responsabilidades:

• Realizar a divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais.
• Efetuar triagem e análise de currículos conforme os requisitos das posições.
• Realizar busca ativa de candidatos (hunting) em plataformas ATS
• Conduzir contatos iniciais e entrevistas de triagem com candidatos.
• Agendar entrevistas entre candidatos, gestores e clientes.
• Acompanhar os candidatos durante as etapas dos processos seletivos.
• Atualizar planilhas, controles e indicadores de recrutamento e seleção.
• Organizar e manter atualizado o banco de talentos.
• Apoiar na elaboração de pareceres e apresentações de candidatos.
• Realizar follow-up dos processos seletivos, garantindo uma comunicação clara e humanizada.
• Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência anterior ou vivência com rotinas de Recrutamento e Seleção.
• Conhecimento em plataformas de recrutamento e divulgação de vagas.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com múltiplas demandas.
• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel.