Assistente de Recrutamento e Seleção

OKEAN Yachts; Itajaí; Presencial; BRL 45.000 - 78.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

A Okean Yachts, com sede em Itajaí, busca um profissional de RH para apoiar recrutamento, divulgação de vagas e triagem de currículos. O candidato conduzirá entrevistas iniciais e dinâmicas de grupo, mantendo contato com candidatos e fornecendo feedback.

Também organizará o banco de dados de candidatos e apoiará na elaboração de relatórios e indicadores de RH, contribuindo para um processo eficiente em equipe sob pressão.

Formación

• Formação em RH ou em andamento.
• Experiência prévia em recrutamento e seleção.
• Conhecimento em técnicas de entrevista e ferramentas de triagem.
• Conhecimento básico de ATS (sistemas de gestão de RH).
• Boa comunicação escrita e verbal.

Responsabilidades

• Apoiar a divulgação de vagas em diversas plataformas.
• Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
• Conduzir entrevistas iniciais e dinâmicas de grupo.
• Manter contato com candidatos e fornecer feedback.
• Organizar e manter atualizado o banco de dados de candidatos.
• Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de R&S.
• Prestar suporte administrativo à equipe de RH.

Conocimientos

Comunicação interpessoal

Escrita eficaz

Proatividade

Organização

Atenção aos detalhes

Trabalho em equipe

Trabalho sob pressão

Técnicas de entrevista

Triagem de currículos

Ferramentas de triagem

Educación

Formação superior em Recursos Humanos ou áreas correlatas

Herramientas

Office (Word/Excel/PowerPoint)

Descripción del empleo

• Apoiar na divulgação de vagas em diversas plataformas; Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas; Conduzir entrevistas iniciais e dinâmicas de grupo; Manter contato com candidatos e fornecer feedback; Organizar e manter atualizado o banco de dados de candidatos; Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de R&S; Prestar suporte administrativo à equipe de RH. Formação superior completa ou em andamento em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas de recrutamento e seleção, preferencialmente em indústrias.
• Conhecimento em técnicas de entrevista e ferramentas de triagem.
• Habilidade com pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Excelente comunicação interpessoal e escrita.
• Proatividade, organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão.
• Desejável conhecimento em sistemas de gestão de RH (ATS).