ASSISTENTE PROCESSOS - BELO HORIZONTE

MRV Engenharia

Belo Horizonte

Presencial

BRL 26.000 - 39.000

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Descripción de la vacante

MRV Engenharia está recrutando para atuar no setor de Administração, com foco em gestão de cadastros, documentação trabalhista e conformidade de prestadores de serviço. O profissional acompanhará o fluxo de abertura, manutenção, transferência e desligamento, assegurando validação documental e cumprimento de prazos.

Será responsável por emitir cartas de validação, notificações extrajudiciais quando houver inconformidades e solicitar documentos para cadastros em sistemas internos.

Formación

  • Conhecimentos básicos de departamento pessoal e documentação trabalhista.
  • Gestão de cadastros de entrada, manutenção, transferências e desligamentos.
  • Acompanhamento de prazos e emissão de cartas de validação.
  • Emissão de notificações extrajudiciais para não conformidades.

Responsabilidades

  • Realizar a análise e triagem dos chamados de cadastro de entrada, manutenção mensal, transferência e desligamento relacionado à documentação trabalhista do prestador de serviço e de seus funcionários.
  • Acompanhar o processo de resolução das pendências junto aos prestadores de serviços, assegurando o cumprimento dos prazos até a liberação do colaborador terceirizado para atuação nas obras.
  • Conferir a conformidade das Empresas e funcionários terceirizados para liberação de novos contratos, emitindo a carta de validação.
  • Gerar chamados de notificação extrajudicial para as empresas com não conformidade documental.
  • Solicitar ao prestador de serviço os documentos necessários para realizar o cadastro no Midas/G-Certifica.

Conocimientos

Pacote Office
Departamento pessoal
Legislação trabalhista
Rotinas administrativas
Rotinas de obra/indústria
Comunicação verbal
Comunicação escrita
Relacionamento interpessoal
Organização
Resiliência
Adaptabilidade

Educación

Ensino médio completo
Técnico
Superior em Administração/Contabilidade/RH (em curso)

Herramientas

Descripción del empleo

Responsabilidades e atribuições:
  • Realizar a análise e triagem dos chamados abertos de cadastro de entrada, manutenção mensal, transferência e desligamento, relacionados à documentação trabalhista do prestador de serviço e de seus funcionários, garantindo o correto recebimento e validação dos documentos exigidos;
  • Acompanhar o processo de resolução das pendências junto aos prestadores de serviços, assegurando o cumprimento dos prazos estabelecidos até a liberação do colaborador terceirizado para atuação nas obras;
  • Conferir a conformidade das Empresas e funcionários terceirizados para liberação de novos contratos, emitindo a carta de validação sob demanda do Suprimentos;
  • Gerar chamados de notificação extrajudicial para as empresas com não conformidade documental;
  • Solicitar ao prestador de serviço os documentos necessários para realizar o cadastro no Midas/G-Certifica;
Requisitos e qualificações:
Conhecimentos Específicos:
  • Pacote office e Internet;
  • Noções de Departamento pessoal;
  • Noções Legislação trabalhista
  • Rotinas Administrativas
  • Rotinas de obra e indústria
  • Nível médio completo, técnico ou superior em curso de Administração, Contabilidade e RH.
Habilidades:
  • Relacionamento interpessoal;
  • Organização;
  • Comunicação verbal e escrita;
  • Resiliência;
  • Adaptabilidade às mudanças
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