Assistente de RH Pleno

Rheal Consultores; São José dos Campos; Presencial; BRL 56 000 - 100 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Rheal Consultores procura profissional para atuar em Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e iniciativas de Endomarketing e engajamento.

O(a) candidato(a) ideal participará do alinhamento de perfil, triagem, entrevistas e apoiará processos de admissão, integração e formação de líderes, além de acompanhar aprendizes e estagiários, elaborando indicadores de RH e prestando suporte às lideranças.

Qualificações

• Superior completo ou cursando em RH, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência em Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, dinamismo e facilidade de relacionamento.

Responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção.
• Realizar alinhamento de perfil, triagem e entrevistas.
• Apoiar processos de admissão e integração.
• Atuar em Treinamento e Desenvolvimento e Formação de Líderes.
• Desenvolver ações de Endomarketing e engajamento.
• Acompanhar aprendizes e estagiários.
• Elaborar e acompanhar indicadores de RH.
• Prestar suporte aos gestores e lideranças.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Treinamento e Desenvolvimento

Comunicação eficaz

Organização

Dinamismo

Relacionamento interpessoal

Formação académica

Superior completo ou cursando em RH/ Administração

Descrição da oferta de emprego

Principais atividades

• Conduzir processos de Recrutamento & Seleção;
• Realizar alinhamento de perfil, triagem e entrevistas;
• Apoiar processos de admissão e integração;
• Atuar em Treinamento & Desenvolvimento e Programa de Formação de Líderes;
• Desenvolver ações de Endomarketing e engajamento;
• Acompanhar aprendizes e estagiários;
• Elaborar e acompanhar indicadores de RH;
• Prestar suporte aos gestores e lideranças.

Requisitos

• Superior completo ou cursando em RH, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência em Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, dinamismo e facilidade de relacionamento.

? Diferenciais: experiência com indicadores de RH, Endomarketing, programas de liderança e desenvolvimento organizacional.