Assistente de RH (PCD)

CLEAN4; São Paulo; On-site; BRL 28,000 - 42,000; Full time

Job summary

A CLEAN4 busca Auxiliar de RH para apoiar atividades administrativas e operacionais do setor de Recursos Humanos no Brasil. Analisar currículos, divulgar vagas, agendar entrevistas e manter a organização de documentos admissionais.

O candidato ideal possui ensino médio completo, conhecimento básico de informática e Pacote Office, além de boa comunicação e proatividade. Desejável superior em RH/Admin ou em curso.

Qualifications

• Requisitos: Ensino médio completo; desejável curso superior em RH, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico em informática e Pacote Office.
• Boa comunicação e organização; facilidade para trabalhar em equipe.
• Perfil responsável, proativo e atento aos detalhes.

Responsibilities

• Apoiar nas atividades administrativas e operacionais do setor de RH.
• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, divulgação de vagas e triagem de currículos.
• Realizar contatos e agendamento de entrevistas.
• Conferir e organizar documentos admissionais; apoiar na admissão.
• Apoio no processo de admissão de novos colaboradores; exames admissionais e demissionais.
• Organização e atualização de arquivos físicos e digitais; atualização de informações em sistemas internos.
• Atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relativas aos processos de RH.
• Controle de documentos e pendências; apoio em férias, benefícios, desligamentos e movimentações.
• Elaboração de relatórios e planilhas de controle; cumprimento de normas internas.

Skills

Comunicação

Organização

Trabalho em equipe

Informática básica

Pacote Office

Education

Ensino médio completo

Superior em RH/Admin (cursando/concluído)

Tools

Pacote Office

Job description

Auxiliar nas atividades administrativas e operacionais do setor de Recursos Humanos, contribuindo para a organização dos processos de recrutamento e seleção, admissão, integração, controle de documentos e atendimento aos colaboradores.Principais atividades e responsabilidades:Apoiar nos processos de recrutamento e seleção de candidatos;Divulgação de vagas e triagem de currículos;Realização de contatos e agendamento de entrevistas;Conferência e organização de documentos admissionais;Apoio no processo de admissão de novos colaboradores;Agendamento e acompanhamento de exames admissionais e demissionais;Organização e atualização de arquivos físicos e digitais;Cadastro e atualização de informações dos colaboradores em sistemas internos;Atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas aos processos de RH;Controle e acompanhamento de documentos e pendências;Apoio nas atividades relacionadas a férias, benefícios, desligamentos e movimentações de colaboradores;Auxílio na elaboração de relatórios e planilhas de controle;Cumprimento dos procedimentos e normas internas da empresa;Realização de outras atividades pertinentes à função.Requisitos:Ensino médio completo; desejável cursando ou concluído ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Conhecimento básico em informática e Pacote Office;Boa comunicação e organização;Facilidade para trabalhar em equipe;Perfil responsável, proativo e atento aos detalhes.Competências desejáveis:Organização;Agilidade;Comunicação;Proatividade;Trabalho em equipe;Discrição e responsabilidade com informações dos colaboradores;Capacidade de cumprir prazos;Bom relacionamento interpessoal.Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)