Auxiliar Administrativo - RH

Cs-Brasil; Goiânia; On-site; BRL 27,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano Odontológico

Plano Médico

Vale Transporte

Vale Refeição

Vale Alimentação

Job summary

A Cs-Brasil busca um Assistente de RH para apoiar rotinas administrativas, recrutamento, admissão, integração e atendimento aos colaboradores, mantendo cadastros atualizados e organizando documentos.

É desejável ensino superior em andamento em RH/Admin; ensino médio completo; conhecimentos básicos de Pacote Office; boa comunicação, organização e proatividade; atuação em equipe. Disponibilidade para atuar presencialmente na unidade.

Qualifications

• Ensino médio completo; Desejável Ensino Superior cursando em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Conhecimento básico/intermediário no Pacote Office; Boa comunicação, organização, proatividade e facilidade para trabalhar em equipe.

Responsibilities

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos
• Auxiliar nos processos admissionais e na organização de documentos
• Apoiar a integração de novos colaboradores
• Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e direcionando solicitações
• Manter arquivos, documentos e informações cadastrais atualizados
• Apoiar o controle de benefícios, férias, ponto e demais rotinas de RH
• Elaborar e atualizar planilhas e controles internos
• Dar suporte às ações de treinamento, comunicação interna e eventos de RH
• Apoiar as demais demandas administrativas da área

Skills

Boa comunicação

Organização

Proatividade

Trabalho em equipe

Education

Ensino médio completo

Tools

Pacote Office (básico/intermediário)

Job description

Responsável por apoiar as rotinas administrativas e operacionais da área de Recursos Humanos, contribuindo para os processos de recrutamento e seleção, admissão, integração, controle de documentos e atendimento aos colaboradores.Principais atividades:Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos;Auxiliar nos processos admissionais e na organização de documentos;Apoiar a integração de novos colaboradores;Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e direcionando solicitações;Manter arquivos, documentos e informações cadastrais atualizados;Apoiar o controle de benefícios, férias, ponto e demais rotinas de RH;Elaborar e atualizar planilhas e controles internos;Dar suporte às ações de treinamento, comunicação interna e eventos de RH;Apoiar as demais demandas administrativas da área.Requisitos:Ensino médio completo;Desejável Ensino Superior cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;Conhecimento básico/intermediário no Pacote Office;Boa comunicação, organização, proatividade e facilidade para trabalhar em equipe.Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)Habilitação para dirigir: BPlano OdontológicoPlano MédicoVale TransporteVale RefeiçãoVale Alimentação