ASSISTENTE DE RH - MATRIZ

LinkedIn - Jobboard; Manaus; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa está buscando um Assistente de RH para integrar sua equipe em Manaus. Este profissional será responsável por apoiar várias atividades do departamento de Recursos Humanos, desde o recrutamento até a organização de eventos de treinamento. O cargo oferece uma excelente oportunidade para desenvolver habilidades em um ambiente colaborativo e dinâmico, contribuindo para a gestão eficaz de pessoas.

Qualificações

• Capacidade de auxiliar em processos de recrutamento e seleção.
• Habilidade em organizar documentos e manter registros atualizados.
• Capacidade de controlar ponto e auxiliar nos processos administrativos do RH.

Responsabilidades

• Auxiliar no recrutamento e seleção de colaboradores.
• Organizar e arquivar documentos referentes aos colaboradores.
• Realizar o controle de ponto dos funcionários.
• Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores de desempenho.
• Participar de atividades de treinamento e desenvolvimento.

Conhecimentos

Organização

Comunicação

Trabalho em equipe

Gestão de tempo

Descrição da oferta de emprego

O Assistente de RH é responsável por auxiliar nas atividades do departamento de Recursos Humanos, realizando tarefas administrativas e operacionais. Este profissional atua sob supervisão, contribuindo para a execução de processos relacionados à gestão de pessoas.

• Auxiliar no recrutamento e seleção de colaboradores, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio na integração de novos funcionários;
• Organizar e arquivar documentos referentes aos colaboradores, garantindo a correta manutenção dos registros e informações;
• Realizar o controle de ponto dos funcionários, conferindo registros de entrada, saída e horas trabalhadas, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista;
• Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores de desempenho da equipe, contribuindo para a análise e tomada de decisões estratégicas;
• Participar de atividades de treinamento e desenvolvimento, auxiliando na logística e organização de eventos internos;
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a benefícios, folha de pagamento e demais questões de RH;
• Colaborar na implementação de políticas e procedimentos internos, visando a melhoria contínua dos processos de gestão de pessoas;
• Manter atualizados os sistemas de informação de RH, inserindo e atualizando dados dos colaboradores de forma precisa e confidencial;
  
  

Contribuir para a promoção de um ambiente de trabalho saudável e colaborativo, incentivando a comunicação e o trabalho em equipe.

Banco de Talentos - Pessoa com Deficiência