ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA - MANAUS/AM

Pioneiro Combustiveis; Manaus; Presencial; BRL 30.000 - 45.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A leading company in the fuel sector is seeking an ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA for their Manaus branch. This role involves managing HR functions, including payroll, benefits administration, and employee onboarding. Ideal candidates will have a degree in HR or related fields, experience in HR processes, and strong communication skills.

Qualificações

• Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou RH.
• Experiência comprovada na função.

Responsabilidades

• Controle de Ponto e Frequência.
• Folha de pagamento.
• Administração de benefícios.

Conhecimentos

Comunicação

Ética

Organização

Proatividade

Formação académica

Ciências Contábeis

Administração

Recursos Humanos

Ferramentas

Pacote Office

RM Labore

Descrição da oferta de emprego

Join to apply for the ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA - MANAUS/AM role at Pioneiro Combustiveis.

Sobre o processo seletivo:

Bem-vindo ao futuro, ao progresso, ao sustentável.
Aqui somos mais do que uma empresa que entrega o combustível que você precisa, somos apaixonados por segurança e aviação.
Somos líderes no setor, com destaque na venda de QAV (querosene de aviação) e AVGAS (gasolina de aviação), e possuímos uma das maiores frotas de transporte de produtos perigosos do Brasil.
Responsáveis pelo abastecimento seguro em quase 40 aeroportos pelo país, investimos na qualificação de nossos operadores e na venda boca-tanque e a granel.
Atuamos em todo território nacional, incluindo áreas remotas na floresta amazônica, atendendo agricultores, aeroportos, usinas e outros segmentos do setor de combustíveis.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou RH.
• Domínio do pacote Office.
• Sólidos conhecimentos em E-social.
• Domínio dos subsistemas de RH (Generalista).
• Experiência comprovada na função.
• Desejável: conhecimento no sistema RM Labore (TOTVS).
• Boa comunicação, ética, organização e proatividade.

Atividades:

• Controle de Ponto e Frequência.
• Folha de pagamento.
• Administração de benefícios.
• Apoio à liderança e gestão de equipes.
• Processos de demissão.
• Gestão de documentação e arquivos.
• Gestão de vale-transporte e vale-refeição.
• Onboarding e integração de novos colaboradores.
• Atualização de cadastro de funcionários.

Informações adicionais

• Seniority level: Not Applicable
• Employment type: Full-time
• Job function: Human Resources
• Industries: Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage