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Uma empresa inovadora busca um(a) Assistente de Recursos Humanos proativo(a) e organizado(a) para integrar sua equipe dinâmica. O profissional será responsável por apoiar as rotinas do departamento de RH, garantindo a eficiência dos processos e uma experiência positiva para os colaboradores. Com foco em comunicação e organização, o papel envolve desde a gestão de comunicados internos até o suporte em processos de recrutamento e seleção. Se você é apaixonado(a) por desenvolver talentos e deseja contribuir para um ambiente colaborativo, essa é a oportunidade ideal para você fazer a diferença.
Sobre a Empresa:
Incentive.me tem como missão potencializar resultados por meio de incentivos de vendas. Conecta os maiores varejos às maiores indústrias.
Os produtos e serviços da Incentive.me oferecem uma solução completa para incentivar e recompensar funcionários, automatizar cálculos de comissão e garantir visibilidade e governança no programa. Atendendo principalmente a empresas de médio e grande porte em diversos setores, a plataforma ajuda a impulsionar o envolvimento dos funcionários, motivar equipes e aumentar a receita por meio de programas de incentivo eficazes.
Quem procuramos:
Estamos em busca de um(a)Assistente de Recursos Humanosproativo(a), organizado(a) e com excelente capacidade de multitarefas para integrar nosso time. O profissional será responsável por apoiar as rotinas do departamento de RH, garantindo a eficiência dos processos e a experiência positiva dos colaboradores.
Principais Atribuições:
Gestão decomunicados internose celebração deaniversariantes do dia.
Organização eagendamento de meetings 1:1entre líderes e colaboradores.
Apoio no processo deavaliação de desempenho individual e por equipes através da Sólides.
Manter os cadastros dos colaboradores organizados e atualizados;
Gerenciamento dofunil de contratações e processo seletivo (agendamento de entrevistas, contato com candidatos, realização de entrevistas).
Onboarding de novos colaboradores.
Manutenção deplanilhas de dados pessoaise atualização de registros.
Aplicação e análise depesquisas de clima organizacional.
Auxiliar na manutenção dos benefícios oferecidos pela empresa.
Controle demateriais e equipamentos.
Apoiar os líderes nos processos e rotinas de Administração de Pessoal.
Requisitos:
Experiência prévia emRH ou áreas administrativas.
Conhecimento em sistemas de gestão (Sólides será um diferencial).
Domínio doPacote Office(Excel intermediário) e familiaridade com ferramentas digitais.
Boa comunicação, organização e atenção a detalhes.
Capacidade de trabalhar com prazos e informações confidenciais.
Diferenciais:
Conhecimento e experiência com Google Workspace, Google Meet, Planilhas, ClickUp e Sólides.
Vivência com processos derecrutamento e seleção remotos.
Oferecemos:
Ambiente dinâmico e colaborativo.
Oportunidades de desenvolvimento profissional.
Se identificou com o perfil? Candidate-se e venha fazer parte do nosso time!