Assistente de RH e DP

Ativa Agro | Fabricante de Pivôs de Irrigação; Santa Rosa; On-site; BRL 78,000 - 123,000; Full time

Job summary

A Ativa Agro | Fabricante de Pivôs de Irrigação busca uma Analista de Gente e Gestão para apoiar atividades de recrutamento, integração e gestão de pessoas, contribuindo para um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Você atuará no recrutamento e seleção, onboarding, rotinas de departamento pessoal, interface com contabilidade e no desenvolvimento de ações de engajamento e avaliação de desempenho.

Seja proativa, organizada e capaz de colaborar com diferentes áreas para manter registros

Qualifications

• Experiência em recrutamento e seleção, onboarding e integração de novos colaboradores.

Responsibilities

• Recrutamento e Seleção: Realizar a triagem de currículos, agendamento de entrevistas e suporte no processo de contratação de novos talentos.
• Onboarding e Integração: Apoiar a entrada de novos colaboradores, apresentando a cultura da empresa e organizando a documentação necessária.
• Rotinas de Departamento Pessoal: Auxiliar no controle de ponto, gestão de benefícios e interface com a contabilidade para o fechamento de pagamentos.
• Desenvolvimento e Performance: Colaborar na aplicação de avaliações de desempenho, programas de treinamento e ações de engajamento interno.
• Cultura Organizacional: Apoiar ações voltadas para o clima de trabalho, comunicação interna e manutenção dos valores da empresa.
• Gestão de Documentos: Manter atualizados os registros, sistemas de gestão de pessoas e arquivos contratuais, garantindo a organização das informações.

Job description

O Analista de Gente e Gestão é responsável por auxiliar nas atividades de gestão de pessoas e rotinas operacionais. Atua no recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, treinamentos e avaliações de desempenho. Além disso, presta suporte às rotinas de departamento pessoal e interface com a contabilidade, contribuindo para a promoção de um ambiente de trabalho saudável, organizado e produtivo.

• Recrutamento e Seleção: Realizar a triagem de currículos, agendamento de entrevistas e suporte no processo de contratação de novos talentos.
• Onboarding e Integração: Apoiar a entrada de novos colaboradores, apresentando a cultura da empresa e organizando a documentação necessária.
• Rotinas de Departamento Pessoal: Auxiliar no controle de ponto, gestão de benefícios e interface com a contabilidade para o fechamento de pagamentos.
• Desenvolvimento e Performance: Colaborar na aplicação de avaliações de desempenho, programas de treinamento e ações de engajamento interno.
• Cultura Organizacional: Apoiar ações voltadas para o clima de trabalho, comunicação interna e manutenção dos valores da empresa.
• Gestão de Documentos: Manter atualizados os registros, sistemas de gestão de pessoas e arquivos contratuais, garantindo a organização das informações.