Assistente de RH/DP | Eusébio | Presencial

grupojb; Eusébio; Presencial; BRL 22 320 - 33 480; Tempo integral

Resumo da oferta

A grupojb em Eusébio, Ceará, está buscando um Assistente de RH responsável por auxiliar nas atividades administrativas do departamento. Este profissional terá um papel crucial na organização de documentos, controle de ponto, suporte a processos seletivos e na integração de novos colaboradores. É essencial ter habilidades de comunicação e organização. O ambiente de trabalho promove o desenvolvimento profissional com a participação em treinamentos e atualização contínua.

Qualificações

• Habilidades de comunicação, organização e atenção aos detalhes.
• Disponibilidade para auxiliar nas atividades do departamento de Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Organizar e arquivar documentos referentes aos colaboradores.
• Realizar o controle de ponto dos funcionários.
• Dar suporte na integração de novos colaboradores.
• Elaborar relatórios e indicadores de DP.
• Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos.
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre ponto.
• Colaborar na implementação de políticas e procedimentos internos.
• Participar de reuniões e treinamentos de atualização.

Descrição da oferta de emprego

O Assistente de RH é responsável por auxiliar nas atividades administrativas e operacionais do departamento de Recursos Humanos. Este profissional atua na organização de documentos, no suporte aos processos seletivos, no controle de ponto dos colaboradores, entre outras atividades. É fundamental que o Assistente de RH tenha habilidades de comunicação, organização e atenção aos detalhes.

• Organizar e arquivar documentos referentes aos colaboradores, garantindo a correta manutenção dos registros.
• Realizar o controle de ponto dos funcionários, conferindo as marcações e auxiliando na correção de eventuais divergências.
• Dar suporte na integração de novos colaboradores, auxiliando na apresentação da empresa, normas e procedimentos internos.
• Participar da elaboração de relatórios e indicadores de DP, fornecendo dados para análise e tomada de decisões.
• Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos, garantindo a logística necessária para a realização das atividades.
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao sistema de ponto.
• Colaborar na implementação de políticas e procedimentos internos, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista.
• Participar de reuniões e treinamentos para atualização e desenvolvimento profissional, buscando aprimorar suas habilidades na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.