Assistente de RH

vagas.sc; São José; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Locall, empresa especializada em plataformas elevatórias, busca um Assistente de RH para atuar na matriz em São José/SC. O profissional dará apoio nas rotinas de recursos humanos, incluindo triagem de currículos, agendamentos de entrevistas e organização de treinamentos. Buscamos alguém proativo, com conhecimentos em Pacote Office e cursando Ensino Superior em áreas relacionadas.

Serviços

Vale Alimentação / Refeição

Assistência médica

Notebook para uso corporativo

TotalPass – Convênio com academias

Convênio com Sesc

Telefone celular para uso corporativo

Assistência odontológica

Auxílio educação

Plano de carreira

Vale transporte

Seguro de vida

Qualificações

• Desejável: Ensino Superior Cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
• Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Experiência com sistemas de RH/DP é um diferencial.

Responsabilidades

• Apoiar na eficiência operacional das rotinas de RH e DP.
• Realizar cadastros e atualizações de colaboradores em sistemas de RH.
• Triar currículos e filtrar candidatos para o processo seletivo.

Conhecimentos

Conhecimento em Pacote Office

Proatividade

Adaptabilidade

Formação académica

Ensino Superior Cursando em Recursos Humanos ou Administração

Descrição da oferta de emprego

A Locall Locadora de Equipamentos, empresa especializada em plataformas elevatórias, está disponibilizando uma vaga para Assistente de RH em sua Matriz que fica em São José/SC

Missão do Cargo

Dar apoio à eficiência operacional das rotinas de RH e DP, oferecendo suporte ágil e preciso à equipe, mantendo a qualidade das informações, zelando pela conformidade dos processos trabalhistas.

Atividades a serem realizadas

• Realizar cadastros e atualizações de colaboradores em sistemas de RH diariamente
• Triar currículos e filtrar candidatos para o processo seletivo
• Agendar entrevistas e enviar feedbacks aos candidatos
• Apoiar na integração de novos colaboradores
• Auxiliar na organização de treinamentos: preparar material, registrar presenças e emitir certificados mensalmente.
• Colaborar com ações de clima organizacional, contabilizando e reportando resultados de enquetes trimestrais.
• Organizar eventos de endomarketing (aniversariantes, campanhas internas
• Manter arquivos físicos e digitais de RH e DP devidamente estruturados e arquivados.
• Gerenciar o contato com fornecedores de RH (portais de benefícios, sistemas de ponto, exames médicos),
• Lançar notas e pagamentos no CAP semanalmente.
• Atualizar plataformas de benefícios e ponto
• Controlar distribuição de uniformes e EPI, assegurando o reabastecimento contínuo.
• Agendar exames admissionais e periódicos
• Lançar atestados e declarações no sistema de ponto
• Auxiliar na criação de peças no Canva para comunicações interna

Requisitos desejáveis e qualificações

• Desejavel: Ensino Superior Cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins
• Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Experiência com sistemas de RH/DP
• Noções de legislação trabalhista e rotina de departamento pessoal
• Proatividade para antecipar demandas e propor melhorias
• Adaptabilidade para lidar com mudanças de prioridades

Requisitos

Escolaridade

• Ensino Médio
• Graduação

Benefícios

• Vale Alimentação / Refeição
• Assistência médica
• Notebook para uso corporativo
• TotalPass – Convênio com academias
• Convênio com Sesc
• Telefone celular para uso corporativo
• Assistência odontológica
• Auxilio educação
• Plano de carreira
• Vale transporte
• Seguro de vida