ASSISTENTE DE RH

Locall Locadora - Plataformas Aéreas; São José; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Locall Locadora está buscando um Assistente de RH para sua matriz em São José/SC. O profissional apoiará as rotinas de RH, realizando cadastros, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e organização de treinamentos. Buscamos alguém proativo e adaptável, com ensino superior em andamento em áreas relacionadas.

Qualificações

• Cursando Ensino Superior em Recursos Humanos ou Administração.
• Experiência com sistemas de RH/DP.

Responsabilidades

• Realizar cadastros e atualizações de colaboradores em sistemas de RH.
• Triar currículos e filtrar candidatos para o processo seletivo.
• Organizar eventos de endomarketing.

Conhecimentos

Proatividade

Adaptabilidade

Formação académica

Ensino superior cursando em Recursos Humanos

Administração

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

A Locall Locadora de Equipamentos, empresa especializada em plataformas elevatórias, está disponibilizando uma vaga para Assistente de RH em sua matriz localizada em São José/SC.

Sobre a Empresa: Uma das maiores e mais confiáveis empresas de locação de equipamentos no sul do Brasil. Como uma empresa familiar, buscamos criar relações duradouras e confiáveis com nossos clientes. Possuímos uma frota moderna e diversificada, com controle de qualidade rigoroso, apoiada por profissionais capacitados, engajados e motivados.

Cultura da Empresa: Valorizamos propósito, engajamento, relacionamento, conexão e agilidade.

Missão do Cargo: Apoiar a eficiência operacional das rotinas de RH e Departamento Pessoal, oferecendo suporte ágil e preciso à equipe, mantendo a qualidade das informações e zelando pela conformidade dos processos trabalhistas.

Atividades a serem realizadas:

1. Realizar cadastros e atualizações de colaboradores em sistemas de RH diariamente.
2. Triar currículos e filtrar candidatos para o processo seletivo.
3. Agendar entrevistas e enviar feedbacks aos candidatos.
4. Apoiar na integração de novos colaboradores.
5. Auxiliar na organização de treinamentos: preparar materiais, registrar presenças e emitir certificados mensalmente.
6. Colaborar com ações de clima organizacional, contabilizando e reportando resultados de enquetes trimestrais.
7. Organizar eventos de endomarketing (aniversariantes, campanhas internas).
8. Manter arquivos físicos e digitais de RH e DP devidamente estruturados e arquivados.
9. Gerenciar contato com fornecedores de RH (portais de benefícios, sistemas de ponto, exames médicos).
10. Lançar notas e pagamentos no CAP semanalmente.
11. Atualizar plataformas de benefícios e ponto.
12. Controlar distribuição de uniformes e EPI, assegurando reabastecimento contínuo.
13. Agendar exames admissionais e periódicos.
14. Lançar atestados e declarações no sistema de ponto.
15. Auxiliar na criação de peças no Canva para comunicações internas.

Requisitos desejáveis e qualificações:

1. Ensino superior cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.
2. Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
3. Experiência com sistemas de RH/DP.
4. Noções de legislação trabalhista e rotina de departamento pessoal.
5. Proatividade para antecipar demandas e propor melhorias.
6. Adaptabilidade para lidar com mudanças de prioridades.

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