Assistente de RH

Empresa com nome confidencial; Porto Alegre; Presencial; BRL 28 000 - 39 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Ambiente colaborativo

Desenvolvimento profissional

Trabalho flexível

Resumo da oferta

Empresa com nome confidencial está buscando um Assistente de RH para apoiar atividades de recrutamento e desenvolvimento de processos. O candidato atuará na gestão de recrutamento, coordenação de entrevistas e na integração de novos colaboradores, contribuindo para políticas e procedimentos internos.

Requisitos incluem experiência em recrutamento, conhecimento em legislação trabalhista e habilidades de comunicação e negociação, com atuação em equipe em um ambiente colaborativo e dinâmico.

Qualificações

• Experiência anterior em recrutamento e seleção, com foco em etapas de triagem, entrevistas e contratação.
• Conhecimento prático da legislação trabalhista brasileira e normas relacionadas.
• Capacidade de colaborar com equipes multidisciplinares para alcançar metas de RH.
• Habilidades de comunicação clara e negociação com candidatos e partes interessadas.

Responsabilidades

• Gerenciar processos de recrutamento e seleção.
• Coordenar entrevistas e avaliações de candidatos.
• Acompanhar a integração de novos colaboradores.
• Colaborar com a equipe de RH na elaboração de políticas e procedimentos.

Conhecimentos

Experiência em recrutamento e seleção

Legislação trabalhista

Trabalho em equipe

Comunicação e negociação

Descrição da oferta de emprego

\"A posição exige um Assistente de RH para atuar em atividades de suporte e desenvolvimento de processos de recrutamento e seleção.\"

• Gerenciar processos de recrutamento e seleção
• Coordenar entrevistas e avaliações de candidatos
• Acompanhar a integração de novos colaboradores
• Colaborar com a equipe de RH na elaboração de políticas e procedimentos

Requisitos

• Experiência em recrutamento e seleção
• Conhecimento em legislação trabalhista
• Capacidade de trabalhar em equipe
• Habilidades de comunicação e negociação

Benefícios

• Oferece-se ambiente de trabalho colaborativo
• Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional
• Ambiente de trabalho flexível e dinâmico

A pessoa que assumir a função contribuirá para o crescimento e o desenvolvimento da equipe de RH, promovendo um ambiente de trabalho mais engajador e produtivo.