Explore as oportunidades de assistente de RH em Curitiba, onde o mercado de trabalho está sempre aquecido para profissionais qualificados. Empresas de diversos setores buscam assistentes de RH para auxiliar nas rotinas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, folha de pagamento e benefícios. Se você possui habilidades em comunicação, organização e conhecimento das leis trabalhistas, Curitiba oferece um leque de vagas para você.
As responsabilidades de um assistente de RH incluem o suporte em processos de recrutamento, como triagem de currículos e agendamento de entrevistas, auxílio na organização de treinamentos e eventos internos, controle de documentos e informações dos colaboradores, e apoio na gestão de benefícios. A busca por profissionais de RH em Curitiba reflete o crescimento das empresas e a necessidade de uma gestão de pessoas eficiente.
Responsabilidades
- Responsável pelos processos de admissão no sistema;
- Conferência e envio para assinatura de contratos de trabalho;
- Disponibilizar avisos e recibos de férias;
- Coletar, e manter atualizadas informações de funcionários, como dados pessoais, horas trabalhadas, faltas e benefícios, para a folha de pagamento;
- Assegurar que os documentos enviados retornem com as devidas assinaturas solicitadas;
- Enviar os comunicados oficiais da área de recursos humanos;
- Efetuar tratativas e acompanhamento diário de ponto eletrônico, enviar relatórios de horas horas extras aos gestores e orientar colaboradores e gestores referente as tratativas e boas práticas em relação ao ponto eletrônico;
- Encerrar e integrar o ponto eletrônico mensalmente a folha de pagamento;
- Efetuar a inclusão e exclusão de colaboradores nos pedidos de benefícios; enviar boletos e notas fiscais de benefícios e demais ferramentas do RH para pagamento junto ao financeiro;
- Responsável por programar junto a área de compras a compra de lembrancinhas de datas comemorativas aos colaboradores.
- Ensino técnico completo ou superior em andamento em áreas correlatas;
- Conhecimentos em rotinas de Departamento de Pessoal;
- Conhecimentos de informática básica (aplicativos de edição de texto, planilha eletrônica, ferramenta de apresentação etc.);
- Habilidade nos relacionamentos interpessoais;
- Preparar e enviar as informações para cálculo de folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal;
- Manter atualizado o cadastro de funcionários;
- Solicitar benefícios como vale transporte, auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde, entre outros;
- Controlar o registro de ponto dos funcionários;
- Fazer o fechamento mensal dos controles e imputar para a folha de pagamento e para o sistema de gestão de pessoal;
- Realizar a apuração de banco de horas e informar o saldo via relatório para os gestores;
- Atender e prestar informações aos funcionários acerca da sua vida funcional;
- Manter o controle de férias, acompanhar licenças, afastamentos, atestados médicos etc., dos funcionários da Unidade sob sua responsabilidade;
- Mapear a necessidade de capacitações e treinamentos dos funcionários;
- Auxiliar a execução de programas de treinamento no âmbito da Unidade;
- Cadastrar vagas em websites e selecionar currículos;
- Atuar no processo seletivo participando de entrevistas e emitir pareceres sobre os candidatos;
- Ensino médio completo (desejável cursando ou formado em Administração, RH ou áreas correlativas);
- Organização e atenção aos detalhes;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Conhecimento do Pacote Office;
- Proatividade e vontade de aprender.
Requisitos e qualificações
- Experiência em processos de folha de pagamento e ponto eletrônico.
- Ensino superior completo ou cursando Administração de empresas ou Gestão de RH.
- Fácil acesso à Fazenda Rio Grande/PR.
- Ensino superior cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
- Diferenciais: Vivencia na área de recursos humanos generalista;
- Diferenciais: Conhecimento no sistema Sênior HCM;
- Diferenciais: Vivencia em demanda de alto volume.
- Ensino médio completo (desejável cursando ou formado em Administração, RH ou áreas correlativas).
- Organização e atenção aos detalhes.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Conhecimento do Pacote Office.
- Proatividade e vontade de aprender.
Benefícios
- Vale Refeição/Alimentação no cartão Flash, com mais flexibilidade pra você escolher como e onde quer utilizar, Mobilidade (VT, Combustível, Uber/99 e etc) - Cartão Flash, TotalPass., Gympass
- Programa de Apoio Psicológico
- Vale alimentação com desconto 20%
- Parceria Sesc
- Vale transporte
- Plano de Carreira
- Plano de Saúde Unimed
- Telemedicina
- Treinamentos
- Plano odontológico
- WellHub
- Convênio farmácia
- Clube de descontos
- Compras na loja: até 30% de desconto na compra de produtos, com desconto em folha.
- Desconto em Farmácia
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Previdência privada
- Vale alimentação de R$ 1.005,00
- Refeição no local
Salário
R$ 2.000 - R$ 3.500 por mês
Localização
Curitiba, PR
Jornada de Trabalho
- 08h às 12h e das 13h12 às 18h (Segunda à Sexta)
- 8h30 às 18h00 (1h de almoço)
- Das 08h42 às 18h30 de segunda a sexta
- De segunda à sexta, das 09h às 16h