Assistente De Rh

Premiere Soluções em RH; Campinas; Presencial; BRL 39 000 - 58 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Transporte

Vale Refeição

Cesta Básica

Assistência Médica

Resumo da oferta

Premiere Soluções em RH solicita profissional para conduzir processos de rescisão contratual, com apoio aos gestores na elaboração de termos e garantia de conformidade com a legislação vigente. Também oferece suporte a admissões, alterações contratuais, férias, afastamentos e benefícios, mantendo registros atualizados e apoiando recrutamento e integração de novos colaboradores.

Requisito: ensino superior em andamento ou concluído em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins, com pelo menos 2

Qualificações

• Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência comprovada de no mínimo 2 anos em rotinas de RH, especialmente em rescisões contratuais, processos admissionais e homologações.
• Conhecimento sólido da legislação trabalhista brasileira, CLT, e práticas de compliance em gestão de pessoas.
• Habilidade com sistemas de folha de pagamento e softwares de gestão de RH, além de boa comunicação interpessoal e capacidade de atendimento humanizado e ético.

Responsabilidades

• Realizar o acompanhamento e condução de rescisões contratuais, incluindo cálculos, documentação e homologação.
• Apoiar gestores na elaboração de termos de rescisão e garantir conformidade com a legislação.
• Atender e prestar suporte aos colaboradores em admissão, alterações contratuais, férias, afastamentos e benefícios.
• Elaborar e manter atualizados registros funcionais, arquivos digitais e físicos do departamento de RH, além de auxiliar na organização de processos seletivos e integração de novos colaboradores.

Conhecimentos

Legislação trabalhista (CLT)

Gestão de RH

Comunicação interpessoal

Formação académica

Superior completo em Administração/ Psicologia/ RH

Ferramentas

Sistemas de folha de pagamento

Descrição da oferta de emprego

Realizar o acompanhamento e condução integral dos processos de rescisão contratual, incluindo cálculos, documentação e homologação. Apoiar os gestores na elaboração de termos de rescisão e garantir conformidade com a legislação trabalhista vigente. Atender e prestar suporte direto aos colaboradores em demandas relacionadas a admissão, alterações contratuais, férias, afastamentos e benefícios. Elaborar e manter atualizados registros funcionais, arquivos digitais e físicos do departamento de RH, além de auxiliar na organização de processos seletivos e integração de novos colaboradores.

Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência comprovada de no mínimo 2 anos em rotinas de RH, especialmente em rescisões contratuais, processos admissionais e homologações. Conhecimento sólido da legislação trabalhista brasileira, CLT, e práticas de compliance em gestão de pessoas. Habilidade com sistemas de folha de pagamento e softwares de gestão de RH, além de boa comunicação interpessoal e capacidade de atendimento humanizado e ético.

Idiomas: Português. Carga Horária: 40 Horas/Sem. Dias: Segunda a Sexta. Experiência exigida: Com Experiência.

• Vale Transporte
• Vale Refeição
• Cesta Básica
• Assistência Médica