Assistente Em Rh

GCY Contabilidade; Campinas; Presencial; BRL 28 000 - 42 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Alimentação

Vale Transporte

Assistência Médica

Resumo da oferta

GCY Contabilidade procura Auxiliar de Departamento Pessoal para atuar em rotinas de admissão, demissão e contratação de colaboradores, com processamento de folha de pagamento e controle de ponto. Será essencial o domínio de legislação trabalhista e cálculos trabalhistas (13º, férias, rescisões) e experiência com Excel e sistemas DP como eSocial ou TOTVS.

Requisitos: Ensino Médio completo, preferencialmente técnico/superior em Administração ou RH; organização, atenção aos detalhes e boa

Qualificações

• Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento e controle de ponto.
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista, previdenciária e cálculos trabalhistas (13º salário, férias, rescisões).
• Domínio avançado de Excel e sistemas de DP como eSocial, TOTVS ou similares.

Responsabilidades

• Auxiliar nas rotinas de admissão, demissão e contratação de colaboradores.
• Processar, conferir e lançar dados relacionados à folha de pagamento.
• Controlar e fechar registros de ponto dos funcionários.
• Apoiar a equipe de RH em auditorias internas, elaboração de relatórios e conformidade com obrigações acessórias do Departamento Pessoal.
• Organizar, arquivar e manter atualizados os documentos funcionais e contratuais dos colaboradores.

Conhecimentos

Organização

Atenção aos detalhes

Ética profissional

Comunicação clara

Formação académica

Ensino Médio completo

Curso técnico ou superior em Administração ou Recursos Humanos

Ferramentas

Excel

eSocial

TOTVS

Descrição da oferta de emprego

Auxiliar nas rotinas de admissão, demissão e contratação de colaboradores. Processar, conferir e lançar dados relacionados à folha de pagamento. Controlar e fechar registros de ponto eletrônico ou manual dos funcionários. Gerenciar solicitações de férias, licenças, afastamentos e benefícios conforme legislação trabalhista. Organizar, arquivar e manter atualizados os documentos funcionais e contratuais dos colaboradores. Apoiar a equipe de RH em auditorias internas, elaboração de relatórios e conformidade com obrigações acessórias do Departamento Pessoal.

Ensino Médio completo, com preferência por curso técnico ou superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento e controle de ponto.

Conhecimento sólido em legislação trabalhista, previdenciária e cálculos trabalhistas (13º salário, férias, rescisões).

Domínio avançado do Pacote Microsoft Office, especialmente Excel, e experiência com sistemas de DP como eSocial, TOTVS ou similares.

Habilidade de organização, atenção redobrada a detalhes, responsabilidade, ética profissional e comunicação clara com diferentes níveis hierárquicos.

Idiomas: Português.

Carga Horária: Combinar.

Dias: Combinar.

Experiência exigida: Com Experiência.

Benefícios

• Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Assistência Médica