Assistente de Remuneração

Jadlog Logística S. A.; São Paulo; Presencial; BRL 45 000 - 62 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Ambiente colaborativo

Desenvolvimento profissional

Equipe comprometida com a excelência

Resumo da oferta

Jadlog Logística S. A. abre vaga para Assistente de Remuneração no nosso escritório em São Paulo. Você dará apoio às rotinas de remuneração, contribuindo para o controle de movimentações de pessoal, pagamento de bonificações e atualização de cargos e salários.

O papel envolve validar informações, manter a confiabilidade dos dados e apoiar melhorias contínuas dos processos e controles de remuneração, assegurando confidencialidade e organização das informações.

Qualificações

• Experiência comprovada em gestão de folha de pagamento.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Habilidades em Microsoft Excel avançadas.

Responsabilidades

• Prestar apoio às rotinas da área de Remuneração.
• Contribuir para o controle e acompanhamento das movimentações de pessoal.
• Atualizar estruturas de cargos e salários.
• Apoiar iniciativas de melhoria contínua dos processos e controles de Remuneração.

Conhecimentos

Gestão de folha de pagamento

Legislação trabalhista

Trabalho em equipe

Excel avançado

Ferramentas

Microsoft Excel

Descrição da oferta de emprego

"A Jadlog Logística S. A. está abrindo uma oportunidade para Assistente de Remuneração em nosso escritório. Prestar apoio e suporte às rotinas da área de Remuneração, contribuindo para o controle e acompanhamento das movimentações de pessoal, dos processos de pagamento de bonificação e da atualização das estruturas de cargos e salários. Dar suporte à validação e à consistência das informações da área, auxiliando na manutenção da confiabilidade dos dados. Fornecer apoio às demandas operacionais e administrativas, assegurando a organização, integridade e confidencialidade das informações, além de apoiar iniciativas de melhoria contínua dos processos e controles de Remuneração."

Requisitos

• Experiência em gestão de folha de pagamento;
• Conhecimento em legislação trabalhista;
• Capacidade de trabalhar em equipe;
• Habilidades em Microsoft Excel avançadas.

Benefícios

• Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;
• Acesso a programas de desenvolvimento profissional;
• Oportunidade de fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência.
• A pessoa que assumir a função terá a chance de contribuir significativamente para a eficiência do processo de remuneração da empresa.