Assistente de Departamento Pessoal

Escritório Contábil; Recife; Presencial; BRL 28 000 - 47 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale alimentação/refeição

Vale transporte

Plano de saúde

Gympass

Resumo da oferta

Escritório Contábil, em Recife, busca profissional para atuar no processamento da folha de pagamento e na gestão de pessoas, com foco em compliance trabalhista. O cargo envolve cálculo de salários, horas extras, descontos e benefícios, além de admissão e demissão.

O candidato ideal possui formação em RH/Admin, experiência em departamento pessoal e domínio de legislação trabalhista. Oferece plano de saúde, vale-transporte, vale-refeição e Gympass, com regime de trabalho presencial.

Qualificações

• Ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência anterior em departamento pessoal ou funções similares.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Habilidade com softwares de gestão de pessoal e pacote Office.
• Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes. Capacidade de lidar com informações confidenciais com discrição.

Responsabilidades

• Realizar o processamento da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, horas extras, descontos e benefícios.
• Administrar processos de admissão e demissão, elaborar e conferir cálculos de rescisão, férias e 13º salário.
• Manter atualizados os arquivos e registros dos colaboradores.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Legislação trabalhista

Comunicação

Organização

Confidencialidade

Formação académica

Bacharelado em RH/ Administração

Ferramentas

Sistemas de gestão de pessoal

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Realizar o processamento da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, horas extras, descontos e benefícios. Administrar processos de admissão e demissão, elaborar e conferir cálculos de rescisão, férias e 13º salário. Manter atualizados os arquivos e registros dos colaboradores.

Esta é uma oportunidade para profissionais que buscam crescimento em um ambiente desafiador e com a possibilidade de desenvolver suas habilidades em gestão de pessoas e legislação trabalhista.

• Ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
• experiência anterior em departamento pessoal ou funções similares
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
• Habilidade com softwares de gestão de pessoal e pacote Office
• Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes. Capacidade de lidar com informações confidenciais com discrição.

Salário compatível com o mercado

• vale-alimentação/vale-refeição
• vale-transporte
• plano de saúde
• Gympass