Assistente de Recursos Humanos | Vaga Inclusiva (PCD)

Blaster Explosivos; Palmas; On-site; BRL 22,320 - 39,060; Full time

Job summary

A Blaster Explosivos, uma empresa líder no mercado de explosivos no Norte do Brasil, está em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos. O candidato atuará de forma generalista, com foco em recrutamento, seleção e administração de pessoal.

Os candidatos devem ter ensino técnico completo em Recursos Humanos ou estar cursando, além de conhecimento no pacote Office e subsistemas de RH. A vaga está localizada em Palmas (TO) e é inclusiva para pessoas com deficiência.

Qualifications

• Ensino técnico em Recursos Humanos ou superior cursando em áreas correlatas.
• Conhecimento generalista dos subsistemas de RH.
• Pacote Office básico a intermediário.

Responsibilities

• Realizar atividades inerentes aos processos de recrutamento e seleção.
• Conduzir processos dos ciclos de admissão e demissão.
• Realizar atividades de administração de pessoal.

Skills

Conhecimento generalista dos subsistemas de RH

Pacote Office básico a intermediário

Familiaridade em sistemas de gestão operacional de RH

Education

Ensino técnico completo em Recursos Humanos ou superior cursando em áreas correlatas

Job description

Blaster Explosivos é uma empresa líder no mercado de explosivos e perfuração de rochas no Norte do país, com mais de 29 anos de atuação e presença em diversos estados brasileiros. Com sede em Palmas (TO), somos reconhecidos pela nossa expertise técnica e compromisso com soluções seguras e inovadoras.

Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência (PCD). Esta vaga é inclusiva e não exclusiva, sendo aberta a todos os profissionais que atendam aos requisitos.

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar no setor de Recursos Humanos de forma generalista com foco nos subsistemas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e rotinas de administração de pessoal, com foco na qualidade das informações, no cumprimento de prazos e no apoio à tomada de decisão estratégica da empresa.

Principais Responsabilidades

• Realizar atividades inerentes aos processos de recrutamento e seleção.
• Conduzir processos dos ciclos de admissão e demissão.
• Realizar atividades de administração de pessoal (férias, registro de ponto, em outros).
• Conduzir onboarding e integração de novos colaboradores.
• Atuar na operação de programas de benefícios (inclusões, exclusões e atualizações pontuais).
• Fornecer orientações e informações aos funcionários e gestores sobre temas do setor de RH.
• Manter atualizado e organizado arquivos físicos e virtuais.
• Apoiar na organização de eventos e calendário comemorativo.
• Atuar na organização de treinamentos para desenvolvimento de pessoal.
• Colaborar na construção, implantação e monitoramento de normas, procedimentos e projetos.
• Atuar em atividades correlatas.
• Sugerir mudanças e melhorias para o setor.

Requisitos

• Ensino técnico completo em Recursos Humanos ou superior cursando em áreas correlatas
• Conhecimento generalista dos subsistemas de RH
• Pacote Office básico a intermediário
• Familiaridade em sistemas de gestão operacional de RH
• Residir em Palmas – TO