Assistente De Recursos Humanos Pleno

Gioppo e Conti; Santos; On-site; BRL 28,000 - 47,000; Full time

Job summary

Gioppo e Conti está em busca de um profissional de RH para gerenciar demandas de RH e Departamento Pessoal desde o início, com autonomia. A função envolve cuidar do ponto, organizar prontuários, manter sistemas atualizados e acompanhar admissões, desligamentos e contratos.

Você atuará em recrutamento, onboarding e suporte a projetos estratégicos, contribuindo para a melhoria continua dos processos de RH na empresa.

Qualifications

• Ensino superior completo ou em andamento em RH, Administração, Psicologia ou áreas afins.
• Pelo menos 2 anos de experiência em rotinas de RH e DP.

Responsibilities

• Cuidar do ponto eletrônico: marcações, inconsistências, banco de horas e fechamento mensal.
• Organizar e manter arquivos e prontuários de colaboradores, físicos e digitais.
• Manter os sistemas internos de RH atualizados.
• Levantar e controlar documentação de admissão, desligamento e manutenção contratual.
• Acompanhar onboarding, da integração ao fim do período de experiência.
• Atuar em todas as etapas de Recrutamento e Seleção: divulgação, triagem, entrevistas e indicadores.
• Acompanhar os benefícios: inclusões, exclusões, conferência de faturas e atendimento aos colaboradores.
• Apoiar o Endomarketing: planejar e executar ações e eventos internos.
• Dar suporte direto à Supervisão de RH em projetos e demandas estratégicas.

Skills

Rotinas de RH

Departamento Pessoal

Onboarding

Recrutamento

Administração de arquivos

Education

Graduação em RH/Admin/Psi ou áreas afins

Job description

Sobre a vaga

Você vai trabalhar direto com a Supervisão de RH e cuidar das demandas de RH e Departamento Pessoal do começo ao fim, com autonomia. Procuramos alguém que conheça bem as rotinas, perceba o que precisa ser feito e resolva antes de alguém pedir.

Suas responsabilidades

• Cuidar do ponto eletrônico: tratar marcações, corrigir inconsistências, controlar banco de horas e fazer o fechamento mensal
• Organizar e manter os arquivos e prontuários de colaboradores, físicos e digitais
• Manter os sistemas internos de RH atualizados
• Levantar e controlar a documentação de admissão, desligamento e manutenção contratual (CLT e PJ)
• Acompanhar todo o onboarding, da integração ao fim do período de experiência
• Atuar em todas as etapas de Recrutamento e Seleção: divulgação, triagem, entrevistas, retorno aos candidatos e indicadores
• Acompanhar os benefícios: inclusões, exclusões, conferência de faturas e atendimento aos colaboradores
• Apoiar o Endomarketing: planejar e executar ações e eventos internos
• Dar suporte direto à Supervisão de RH em projetos e demandas estratégicas

O que buscamos

• Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins
• Pelo menos 2 anos de experiência em rotinas de RH e DP