Assistente de Recursos Humanos

Prontomed Planos de Saúde; Divinópolis; On-site; BRL 22,320 - 39,060; Full time

Job summary

Uma empresa no setor de saúde em Divinópolis, Minas Gerais, busca um(a) assistente de Recursos Humanos para apoiar processos de recrutamento, admissão e folha de pagamento. O candidato ideal deve ter ensino superior em andamento ou completo nas áreas de Administração, Recursos Humanos ou Psicologia, além de boa comunicação e organização. Conhecimento em legislação trabalhista e experiência prévia em RH são diferenciais. O trabalho envolve a organização de documentos e controle de benefícios dos colaboradores.

Qualifications

• Cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico em legislação trabalhista.
• Experiência prévia na área de RH será um diferencial.

Responsibilities

• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção.
• Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores.
• Organizar e manter atualizados os arquivos dos funcionários.
• Controlar ponto eletrônico e banco de horas.
• Dar suporte no processamento da folha de pagamento.
• Atender colaboradores com dúvidas relacionadas a RH.
• Apoiar ações de endomarketing e treinamentos.
• Controlar benefícios.

Skills

Organização

Proatividade

Boa comunicação

Education

Ensino superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas

Tools

Pacote Office (especialmente Excel)

Job description

Se você é organizado(a), proativo(a) e gosta de trabalhar com pessoas, essa oportunidade pode ser para você!

Principais responsabilidades:

• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos)
• Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores
• Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos dos funcionários
• Apoiar no controle de ponto eletrônico e banco de horas
• Dar suporte no processamento da folha de pagamento (envio de informações ao contador ou sistema)
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a RH
• Apoiar ações de endomarketing, integração e treinamentos
• Controlar benefícios (vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, entre outros)

Requisitos:

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas
• Conhecimento básico em legislação trabalhista
• Pacote Office intermediário (especialmente Excel)
• Boa comunicação, organização e proatividade
• Será um diferencial experiência prévia na área de RH