Assistente de Recursos Humanos

Prontomed Planos de Saúde; Divinópolis; Presencial; BRL 22 320 - 39 060; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa no setor de saúde em Divinópolis, Minas Gerais, busca um(a) assistente de Recursos Humanos para apoiar processos de recrutamento, admissão e folha de pagamento. O candidato ideal deve ter ensino superior em andamento ou completo nas áreas de Administração, Recursos Humanos ou Psicologia, além de boa comunicação e organização. Conhecimento em legislação trabalhista e experiência prévia em RH são diferenciais. O trabalho envolve a organização de documentos e controle de benefícios dos colaboradores.

Qualificações

• Cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico em legislação trabalhista.
• Experiência prévia na área de RH será um diferencial.

Responsabilidades

• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção.
• Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores.
• Organizar e manter atualizados os arquivos dos funcionários.
• Controlar ponto eletrônico e banco de horas.
• Dar suporte no processamento da folha de pagamento.
• Atender colaboradores com dúvidas relacionadas a RH.
• Apoiar ações de endomarketing e treinamentos.
• Controlar benefícios.

Conhecimentos

Organização

Proatividade

Boa comunicação

Formação académica

Ensino superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office (especialmente Excel)

Descrição da oferta de emprego

Se você é organizado(a), proativo(a) e gosta de trabalhar com pessoas, essa oportunidade pode ser para você!

Principais responsabilidades:

• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos)
• Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores
• Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos dos funcionários
• Apoiar no controle de ponto eletrônico e banco de horas
• Dar suporte no processamento da folha de pagamento (envio de informações ao contador ou sistema)
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a RH
• Apoiar ações de endomarketing, integração e treinamentos
• Controlar benefícios (vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, entre outros)

Requisitos:

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas
• Conhecimento básico em legislação trabalhista
• Pacote Office intermediário (especialmente Excel)
• Boa comunicação, organização e proatividade
• Será um diferencial experiência prévia na área de RH