Assistente de Recursos Humanos I

Grupotpc; Brasil; Teletrabalho; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma das maiores empresas de logística do Brasil busca um Assistente de Recursos Humanos I. O profissional será responsável por tarefas como controle de ponto, administração de benefícios e recrutamento. Se você está em busca de um ambiente inovador e desafiador, esta é a oportunidade ideal para você.

Serviços

Vale Transporte

Parcerias para descontos em farmácias

Plano de Saúde - Unimed Nacional

Plano Odontológico - Amil

Seguro de vida

Total Pass

Vale Refeição - iFood Benefícios

Qualificações

• Desejável Ensino Superior Cursando em Administração, RH, Psicologia ou correlatas.
• Pacote Office intermediário.

Responsabilidades

• Realizar acompanhamento do registro de ponto eletrônico dos colaboradores.
• Administrar os planos de benefícios da empresa.
• Conduzir o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores.

Conhecimentos

Pacote Office

Formação académica

Ensino Superior Cursando

Descrição da oferta de emprego

Job Description

Se você busca uma oportunidade de trabalho em um dos maiores operadores logísticos do país, em uma empresa com 20 anos de atuação no mercado, encontrou a empresa certa!

Ser parte do time TPC significa entrar para uma família com mais de 11.000 colaboradores e presença em 24 estados do país.

Acreditamos que investir em nossos colaboradores traz mais qualidade ao nosso negócio e por isso nos comprometemos em atrair, desenvolver e reter nossos profissionais, independentemente de seu ramo de atuação.

Movidos por uma grande paixão em tecnologia e inovação, buscamos constantemente aprimorar nossos processos internos, estimulando um ambiente de trabalho sustentável e focado no bem-estar de cada um, o que nos possibilitou conquistar a Certificação FIA Employee Experience - Clima Organizacional 2023.

Estamos sempre em busca de novos talentos e convidamos você a juntar-se a nós. Se você está em busca de uma oportunidade desafiadora ou um impulso em sua carreira, gostaríamos de conhecê-lo.

Buscamos por Assistente de Recursos Humanos I. Se identificou com essa posição? Então inscreva-se já em nosso processo seletivo!

Venha fazer parte da TPC Logística Inteligente!

Responsabilidades e Atribuições

1. Controle de Ponto Eletrônico

• Realizar diariamente o acompanhamento do registro de ponto eletrônico dos colaboradores, assegurando a precisão das informações.
• Elaborar relatórios periódicos detalhados sobre a jornada de trabalho, incluindo horas normais, extras, faltas e atrasos.
• Analisar os dados coletados para identificar possíveis irregularidades e inconsistências nos registros de ponto.
• Comunicar e orientar os gestores sobre as inconsistências identificadas.
• Auxiliar no processo de fechamento de ponto mensal.

Controle de Benefícios

• Administrar os planos de benefícios da empresa (vale alimentação, transporte, saúde, odontológico, seguro de vida).
• Realizar os processos de adesão e exclusão de beneficiários.

Treinamento e Desenvolvimento

• Aplicar treinamentos mensais, utilizando metodologias e recursos adequados ao público-alvo.
• Acompanhar a participação dos colaboradores nos treinamentos, registrando presenças e ausências.
• Emitir relatórios de treinamentos aplicados, detalhando conteúdo, público, carga horária e resultados.

Atendimento a Colaboradores

• Esclarecer dúvidas sobre legislação trabalhista, folha de pagamento e outros temas internos, pessoalmente ou por canais de telefone ou outros meios.

Recrutamento e Seleção

• Conduzir o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, desde a divulgação de vagas até a aplicação de testes.
• Organizar toda a documentação necessária para a admissão, incluindo contratos, informações cadastrais e agendamento de exames.

Onboarding - Integração de Novos Colaboradores

• Planejar e executar o processo de integração, preparando materiais de boas-vindas.
• Realizar apresentação institucional da empresa, abordando história, missão, visão, valores e cultura organizacional.
• Acompanhar o desenvolvimento dos novos colaboradores nos primeiros meses, oferecendo suporte, orientação e feedback.

Apoio no Processo Demissional

• Orientar sobre o processo de demissão, esclarecendo dúvidas sobre direitos e deveres.
• Realizar homologações de rescisões, explicando as verbas rescisórias.
• Organizar a documentação referente ao processo demissional.

Requisitos e Qualificações

Desejável Ensino Superior Cursando (Administração, RH, Psicologia ou correlatas).

Pacote Office intermediário.

Informações adicionais

• Vale Transporte (até 4 conduções: 2 idas e 2 voltas).
• Parcerias para descontos em farmácias.
• Plano de Saúde - Unimed Nacional (coparticipação).
• Plano Odontológico - Amil.
• Seguro de vida.
• Total Pass.
• Vale Refeição - iFood Benefícios.

Etapas do Processo

• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Avaliação Comportamental
• Etapa 3: Avaliação de Conhecimento Técnico
• Etapa 4: Entrevista RH e Gestão
• Etapa 5: Contratação

HÁ MAIS DE 24 ANOS VALORIZANDO NOSSA GENTE.

Se busca uma oportunidade em uma das maiores empresas de logística do país, com mais de 24 anos de mercado, você está no lugar certo!

Ser parte do time TPC significa fazer parte de uma família com mais de 10 mil colaboradores, presente em 24 estados.

Reconhecidos pela Certificação FEEX - Clima Organizacional por três anos consecutivos, valorizamos nossa gente e nos comprometemos a atrair, desenvolver e reter nossos profissionais, independentemente de sua área de atuação.

Movidos por paixão por tecnologia e inovação, buscamos aprimorar nossos processos internos e promover um ambiente de trabalho sustentável e focado no bem-estar de todos.

Estamos sempre em busca de novos talentos e convidamos você a se juntar a nós. Se deseja uma oportunidade desafiadora ou um impulso na sua carreira, queremos te conhecer.

Venha fazer parte da TPC Logística Inteligente!