Assistente de Recursos Humanos

K-Lab; São Paulo; On-site; BRL 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Regime CLT + benefícios

Job summary

A K-Lab, em Ribeirão Preto, procura uma assistente de RH organizada para somar ao time. A vaga envolve rotinas de recrutamento, admissão e departamento pessoal, com foco em pessoas e processos.

Você apoiará na gestão de ponto, benefícios, prontuários e atendimento aos colaboradores, contribuindo para um ambiente inovador. Ensino superior em RH ou Administração é desejável, com experiência prévia.

Qualifications

• Ensino superior em RH, administração ou áreas correlatas (em andamento ou concluído).
• Experiência prévia com rotinas de RH e DP.
• Boa comunicação, proatividade e atenção aos detalhes.

Responsibilities

• Recrutamento & seleção: apoio de ponta a ponta nos processos seletivos.
• Admissão & demissão: suporte na documentação, integração e desligamentos.
• Departamento pessoal: auxílio na gestão do ponto eletrônico e controle de benefícios.
• Documentação: organização e atualização dos prontuários dos colaboradores.
• Endomarketing: auxílio nas ações internas de engajamento e comunicação.
• Atendimento: suporte direto às dúvidas e demandas dos colaboradores.

Skills

RH generalista

Comunicação

Proatividade

Education

Graduação em RH

Job description

Procuramos um(a) assistente de rh (a) e organizado(a) para somar ao time de nosso cliente em ribeirão preto! Se você gosta de atuar com pessoas, processos de dp e quer desenvolver sua carreira em um ambiente inovador, essa vaga é para você.

Suas Principais Responsabilidades

• Recrutamento & seleção: apoio de ponta a ponta nos processos seletivos.
• Admissão & demissão: suporte na documentação, integração e desligamentos.
• Departamento pessoal: auxílio na gestão do ponto eletrônico e controle de benefícios.
• Documentação: organização e atualização dos prontuários dos colaboradores.
• Endomarketing: auxílio nas ações internas de engajamento e comunicação.
• Atendimento: suporte direto às dúvidas e demandas dos colaboradores.

Requisitos

• Ensino superior (em andamento ou concluído) em recursos humanos, administração ou áreas correlatas.
• experiência prévia com rotinas gerais de rh e departamento pessoal.
• Boa comunicação, proatividade e atenção aos detalhes.

Benefícios

• Regime de contratação: clt + benefícios.