Assistente de RH (Recrutamento e seleção)

Dom-Casero-; Recanto das Emas; On-site; BRL 24,000 - 36,000; Full time

Job summary

A Dom-Casero- procura profissional para atuar na área de RH, realizando triagem de currículos, contato inicial e agendamento de entrevistas com gestores. Também será responsável pela atualização de dados nos sistemas de folha, fechamento para contabilidade e atendimento aos colaboradores com cordialidade.

Experiência em recrutamento e seleção é essencial; treinamento é considerado um diferencial. O candidato deverá ter noções de informática básica e boa comunicação.

Qualifications

• Experiência em Recrutamento e seleção.
• Habilidade de treinamento (diferencial).
• Noções em informática básica.

Responsibilities

• Fazer triagem de currículos, contato inicial e agendar entrevistas/testes com líderes e gestores.
• Cadastrar e atualizar dados, bem como lançamentos nos sistemas de folha, enviando o fechamento para contabilidade.
• Atender colaboradores com educação e simpatia, reportando solicitações à liderança.

Skills

Trabalho em equipe

Comunicação

Metas

Job description

Descrição:

1. 1. Fazer triagem de currículos, fazer primeiro contato e agendar entrevistas/testes com líderes e gestores;
2. 2. Cadastrar e atualização de dados, bem como lançamentos diversos nos sistemas de cálculo da folha, enviando o fechamento para contabilidade para validação;
3. 3. Realizar o atendimento aos colaboradores, com educação e simpatia, reportando a liderança imediata as solicitações e sugestões;
4. 4. Organizar e arquivar documentos nas pastas de colaboradores;
5. 5. Atualizar os murais quanto a: aniversariantes, eventos, cartazes de inspiração etc.;
6. 6. Comunicar aos colaboradores - em canais como whatsapp, e-mail, reuniões presenciais – informações de temas relacionados ao ponto, normas e demais temas de responsabilidade de fontes humanas;
7. 7. Colher assinaturas em documentos do departamento pessoal;
8. 8. Realizar o controle e entrega dos uniformes e EPIs, bem como nas demais atividades;
9. 9. Atender as demandas da liderança quanto a ocorrências com colaboradores;
10. 10. Dar apoio nas ações de motivação e treinamentos, eventos internos de bem-estar, elaborando meios para atingir os profissionais lotados em outros estabelecimentos.

Requisitos:

Habilidade para trabalho com metas; Habilidade para trabalho em equipe;

Habilidade de comunicação; Noções em informática básica;

Conhecimento e experiência em Recrutamento e seleção;

Habilidade de treinamento (diferencial)