Assistente de Recursos Humanos

Queiroz Consultoria e Desenvolvimento; Belo Horizonte; On-site; BRL 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

Queiroz Consultoria e Desenvolvimento busca profissional de RH para atuar em captação, triagem de currículos, entrevistas e apoio em admissão e desligamentos.

Você manterá planilhas de indicadores, apoiará lideranças, organização de documentos e conformidade trabalhista, com foco em melhoria de processos.

A posição oferece oportunidades de desenvolvimento e trabalho em Belo Horizonte, com foco em rotinas de RH e compliance.

Qualifications

• Experiência anterior em Recursos Humanos.
• Boa organização, iniciativa e comunicação.
• Capacidade de acompanhar diferentes demandas do setor.
• Desejável cursando Psicologia, Gestão de RH ou Administração.
• Conhecimento em planilhas e indicadores de RH.

Responsibilities

• Realizar captação de candidatos, divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
• Apoiar os processos de admissão, integração, acompanhamento e desligamento de colaboradores.
• Criar e atualizar planilhas de indicadores de RH, como headcount, turnover, absenteísmo, afastamentos e admissões e desligamentos.
• Acompanhar os colaboradores e apoiar as lideranças nas demandas relacionadas à gestão de pessoas.
• Organizar documentos, controles e prazos, contribuindo para a conformidade dos processos trabalhistas.
• Apoiar ações preventivas para reduzir riscos trabalhistas, em conjunto com o RH, gestores, jurídico e demais áreas envolvidas.
• Apoiar o acompanhamento das ações relacionadas à NR-1, em parceria com a Segurança do Trabalho.
• Auxiliar na melhoria e padronização dos processos internos de RH. Experiência prévia em rotinas de RH.
• Conhecimento em Excel e elaboração de planilhas e indicadores.
• Boa organização, comunicação, iniciativa e capacidade analítica.
• Desejável estar cursando Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração.

Skills

Organização

Proatividade

Boa comunicação

Capacidade analítica

Excel

Education

Cursando Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração

Tools

Excel

Job description

Buscamos um profissional com experiência anterior em Recursos Humanos, organizado, proativo, com boa comunicação e capacidade de acompanhar diferentes demandas do setor.

Principais Atividades

• Realizar captação de candidatos, divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
• Apoiar os processos de admissão, integração, acompanhamento e desligamento de colaboradores;
• Criar e atualizar planilhas de indicadores de RH, como headcount, turnover, absenteísmo, afastamentos e admissões e desligamentos;
• Acompanhar os colaboradores e apoiar as lideranças nas demandas relacionadas à gestão de pessoas;
• Organizar documentos, controles e prazos, contribuindo para a conformidade dos processos trabalhistas;
• Apoiar ações preventivas para reduzir riscos trabalhistas, em conjunto com o RH, gestores, jurídico e demais áreas envolvidas;
• Apoiar o acompanhamento das ações relacionadas à NR-1, em parceria com a Segurança do Trabalho;
• Auxiliar na melhoria e padronização dos processos internos de RH. Experiência prévia em rotinas de RH;
• Conhecimento em Excel e elaboração de planilhas e indicadores;
• Boa organização, comunicação, iniciativa e capacidade analítica;
• Desejável estar cursando Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração.