Assistente de RH (Recrutamento e seleção)

Dom Casero; Recanto das Emas; On-site; BRL 28,000 - 45,000; Full time

Job summary

Dom Casero contrata profissional para atuar com recrutamento, treinamento e suporte aos colaboradores, integrando equipe de RH. O papel envolve triagem de currículos, entrevistas, organização de documentos e comunicação interna, com foco em metas.

O candidato ideal possui experiência em RH, boa comunicação e habilidades em informática básica. A função oferece ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento.

Qualifications

• Experiência em recrutamento e seleção.
• Treinamento (diferencial).
• Habilidade de comunicação e organização.
• Noções em informática básica.

Responsibilities

• Triar currículos, realizar primeiro contato e agendar entrevistas com líderes e gestores.
• Cadastrar e atualizar dados, bem como lançamentos nos sistemas de cálculo da folha, enviando o fechamento para contabilidade para validação.
• Atender colaboradores com educação e simpatia; reportar solicitações à liderança imediata.
• Organizar e arquivar documentos nas pastas de colaboradores.
• Atualizar murais com aniversariantes, eventos e cartazes de inspiração.
• Comunicar aos colaboradores sobre temas de ponto, normas e demais assuntos de recursos humanos.
• Colher assinaturas em documentos do departamento pessoal.
• Controlar e entregar uniformes e EPIs, bem como demais atividades.
• Atender demandas da liderança sobre ocorrências com colaboradores.
• Dar apoio em ações de motivação e treinamentos, organizando eventos internos.

Skills

Trabalho com metas

Trabalho em equipe

Comunicação

Informática básica

Job description

Descrição:

1. 1. Fazer triagem de currículos, fazer primeiro contato e agendar entrevistas/testes com líderes e gestores;
2. 2. Cadastrar e atualização de dados, bem como lançamentos diversos nos sistemas de cálculo da folha, enviando o fechamento para contabilidade para validação;
3. 3. Realizar o atendimento aos colaboradores, com educação e simpatia, reportando a liderança imediata as solicitações e sugestões;
4. 4. Organizar e arquivar documentos nas pastas de colaboradores;
5. 5. Atualizar os murais quanto a: aniversariantes, eventos, cartazes de inspiração etc.;
6. 6. Comunicar aos colaboradores - em canais como whatsapp, e-mail, reuniões presenciais – informações de temas relacionados ao ponto, normas e demais temas de responsabilidade de fontes humanas;
7. 7. Colher assinaturas em documentos do departamento pessoal;
8. 8. Realizar o controle e entrega dos uniformes e EPIs, bem como nas demais atividades;
9. 9. Atender as demandas da liderança quanto a ocorrências com colaboradores;
10. 10. Dar apoio nas ações de motivação e treinamentos, eventos internos de bem-estar, elaborando meios para atingir os profissionais lotados em outros estabelecimentos.

Requisitos:

Habilidade para trabalho com metas; Habilidade para trabalho em equipe;

Habilidade de comunicação; Noções em informática básica;

Conhecimento e experiência em Recrutamento e seleção;

Habilidade de treinamento (diferencial)