Assistente De Recursos Humanos

Portal Emprega Curitiba; Curitiba; On-site; BRL 28,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

V.A 450

V.A 450

Job summary

Portal Emprega Curitiba procura um Assistente de Recursos Humanos para atuar na área administrativa e de RH, com foco em recrutamento, integração de novos colaboradores, controle de registros e suporte a treinamentos. O profissional apoiará na gestão de ponto, frequência e relatórios, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas.

O candidato deve estar cursando RH ou Psicologia e trabalhar sob regime CLT, com oportunidade de desenvolvimento profissional e

Qualifications

• Estar cursando RH ou Psicologia.
• Experiência com recrutamento e seleção é desejável.
• Conhecimento básico de legislação trabalhista (CLT) é valorizado.

Responsibilities

• Auxiliar no recrutamento e seleção de candidatos.
• Triar currículos, agendar entrevistas e acompanhar o onboarding de novos colaboradores.
• Manter registros de funcionários e garantir conformidade com a legislação trabalhista.
• Controlar ponto e elaborar relatórios de frequência para a folha de pagamento.
• Contribuir para treinamentos e desenvolvimento de colaboradores.
• Participar de ações de clima organizacional e melhoria de processos.

Education

Estar cursando a faculdade de RH ou Psicologia

Job description

O profissional atuará na área de Recursos Humanos, desempenhando funções essenciais para o bom andamento das atividades administrativas da empresa. Entre as principais responsabilidades, destacam-se o suporte no recrutamento e seleção de candidatos, que inclui a triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento do processo de integração de novos colaboradores. Além disso, o Assistente de Recursos Humanos será encarregado de manter atualizados os registros de funcionários, garantindo que toda a documentação esteja em conformidade com as normas da organização e com a legislação trabalhista. O controle de ponto e a elaboração de relatórios de frequência também fazem parte das atribuições, permitindo a gestão eficiente das horas trabalhadas e a preparação para a folha de pagamento. Outra atividade importante será a assistência na promoção de treinamentos e desenvolvimento de colaboradores, o que envolve a organização de materiais, a logística das sessões e o acompanhamento da eficácia das ações de capacitação. O profissional deverá ainda contribuir para a implementação de programas de clima organizacional, realizando pesquisas de satisfação e ajudando a traçar perfis de melhoria. O atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a benefícios, políticas internas e procedimentos também será uma função relevante, assegurando um bom relacionamento interpessoal e um suporte efetivo. Por fim, o Assistente de Recursos Humanos poderá participar de projetos especiais, colaborando com a equipe em iniciativas que visem o aprimoramento dos processos de gestão de pessoas e fortalecimento da cultura organizacional. Com um olhar atento para detalhes e um forte compromisso com a ética e a confidencialidade, o profissional contribuirá para o fortalecimento da equipe e o alcance das metas organizacionais, sempre buscando a melhoria contínua nas práticas de Recursos Humanos.

Cargo

Assistente de Recursos Humanos

Tipo de Contrato

CLT (Efetivo)

Área profissional

Administração de Empresas

Carga-horária

Número de vagas

1

Benefícios

• V.A 450
• V.A 450

Requisitos

• Estar cursando a faculdade de RH ou Psicologia