Assistente de RH

Start People - Consultoria de RH e Treinamentos; Cachoeiro de Itapemirim; Presencial; BRL 20 000 - 28 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Seguro de Vida

Vale-alimentação

Resumo da oferta

A Start People - Consultoria de RH e Treinamentos busca um Assistente de Recursos Humanos para apoiar recrutamento, benefícios, treinamento e controle de ponto, contribuindo para um ambiente organizacional saudável.

Exige ensino médio completo ou superior em Administração, RH, Psicologia ou áreas afins. A atuação é CLT, com horário comercial. O profissional apoiará seletivas, organização de documentos e ações de endomarketing.

Qualificações

• Recrutamento e seleção, triagem de currículos e suporte às contratações.
• Administração de benefícios e suporte a políticas internas.
• Treinamento e desenvolvimento de colaboradores.
• Controle de ponto e apoio ao departamento pessoal.

Responsabilidades

• Auxiliar no recrutamento e seleção: triagem de currículos e entrevistas.
• Controlar registros de funcionários e conformidade com normas trabalhistas.
• Organizar documentos trabalhistas e administrativos do setor.
• Auxiliar no planejamento e execução de treinamentos.
• Prestar suporte em endomarketing e comunicação interna.

Conhecimentos

Recrutamento

Benefícios

Treinamento

Ponto

Suporte DP

Formação académica

Ensino médio completo

Superior em Administração/ RH

Descrição da oferta de emprego

Horário:

De segunda à sexta, das 7h30 até as 18h (1h e meia de almoço)

Contratação:

Efetivo – CLT

Nível:

Profissional

Descrição e Responsabilidades

O Assistente de Recursos Humanos é responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à gestão de pessoas, apoiando processos de recrutamento e seleção, administração de benefícios, treinamento e desenvolvimento, controle de ponto e suporte ao departamento pessoal. Deve garantir que as políticas e procedimentos internos sejam seguidos, contribuindo para um ambiente organizacional saudável e produtivo.

• Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e suporte nas contratações;
• Realizar o controle e atualização de registros de funcionários, garantindo a conformidade com as normas trabalhistas;
• Organizar e arquivar documentos trabalhistas e administrativos do setor;
• Auxiliar no planejamento e execução de treinamentos e programas de desenvolvimento;
• Prestar suporte em ações de endomarketing e comunicação interna.

Requisitos

Educação:

Ensino médio completo ou cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.

Benefícios:

Assistência médica, Seguro de Vida, Vale-alimentação