Assistente de Recursos Humanos

Pactustransportes; Cuiabá; Presencial; BRL 27 900 - 39 060; Tempo integral

Resumo da oferta

A Pactustransportes em Cuiabá está em busca de um Assistente de Recursos Humanos para auxiliar nas atividades do departamento de RH. O profissional será responsável pela triagem de currículos, agendamento de entrevistas e controle de documentação dos colaboradores.

A posição exige habilidades de comunicação, organização e capacidade de trabalhar em equipe. O emprego oferece uma excelente oportunidade de desenvolvimento nas rotinas de Recursos Humanos.

Qualificações

• Habilidades de comunicação e organização.
• Capacidade de trabalhar em equipe e sob supervisão.
• Conhecimento em rotinas de Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Auxiliar nas atividades administrativas do departamento de RH.
• Controlar a documentação dos colaboradores de acordo com exigências legais.
• Participar da elaboração de relatórios e indicadores de RH.
• Realizar o atendimento aos colaboradores e esclarecer dúvidas sobre benefícios.

Conhecimentos

Triagem de currículos

Agendamento de entrevistas

Integração de colaboradores

Controle de documentação

Elaboração de relatórios de RH

Atendimento a colaboradores

Descrição da oferta de emprego

O Assistente de Recursos Humanos é responsável por auxiliar nas atividades administrativas do departamento de RH, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, ações de endomarketing, admissão, controle de documentos, entre outras. Este profissional atua sob supervisão, contribuindo para a eficiência e organização das rotinas de Recursos Humanos.

• Realizar triagem de currículos recebidos, identificando os perfis que atendem aos requisitos das vagas em aberto.
• Agendar entrevistas com candidatos pré-selecionados, garantindo a pontualidade e organização dos processos seletivos.
• Auxiliar na integração de novos colaboradores, fornecendo informações sobre a empresa, benefícios e normas internas.
• Controlar a documentação dos colaboradores, garantindo que estejam completas e atualizadas de acordo com as exigências legais.
• Participar da elaboração de relatórios e indicadores de RH, contribuindo para a análise e tomada de decisões estratégicas.
• Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos, colaborando para o desenvolvimento e integração da equipe.
• Realizar o atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo suporte em questões relacionadas a benefícios e políticas internas.
• Colaborar com a gestão de benefícios, realizando o controle de faltas, atrasos e demais informações relevantes para o departamento.
• Manter atualizados os sistemas de gestão de RH, inserindo e atualizando informações dos colaboradores de forma precisa e organizada.
• Participar de reuniões e treinamentos internos, buscando aprimorar seus conhecimentos e contribuir para o crescimento da equipe de Recursos Humanos.