Assistente de Recursos Humanos

TeamGuide; Santana; On-site; BRL 38,000 - 52,000; Full time

Job summary

A TeamGuide atua com foco em gestão de pessoas e procura um(a) Assistente de RH proativo(a) e organizado(a) para apoiar rotinas de People. Você atuará em recrutamento, onboarding e suporte aos colaboradores, assegurando uma experiência positiva e eficiente.

Entre as responsabilidades estão triagem de currículos, agendamento de entrevistas, admissão, controle de documentos, tratamento confidencial de informações e apoio na elaboração de relatórios e indicadores da área.

Qualifications

• Experiência em rotinas de RH, recrutamento e onboarding.
• Conhecimento básico de legislação trabalhista e compliance.
• Ótima comunicação e organização para atuar em equipe.

Responsibilities

• Apoiar processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos.
• Auxiliar no processo de admissão, onboarding e integração de novos colaboradores.
• Manter cadastros, documentos e informações dos colaboradores atualizados nos sistemas internos.
• Apoiar controle de ponto, benefícios, férias, afastamentos e demais rotinas administrativas de RH.
• Prestar suporte a dúvidas de colaboradores sobre políticas internas e benefícios.
• Auxiliar na organização de treinamentos, eventos e ações de clima e engajamento.
• Contribuir na elaboração de relatórios, planilhas e indicadores da área de RH.
• Garantir sigilo e organização das informações sensíveis dos colaboradores.

Skills

Recrutamento

Triagem de currículos

ERP/ATS

Excel

Education

Curso técnico em RH

Tools

ERP/ATS

Job description

Estamos em busca de um(a) Assistente de RH proativo(a) e organizado(a) para apoiar nossas rotinas de gestão de pessoas. O(a) profissional será responsável por atividades administrativas, recrutamento, onboarding e suporte aos colaboradores, garantindo uma experiência positiva e eficiente dentro da empresa.

Responsabilidades

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos.
• Auxiliar no processo de admissão, onboarding e integração de novos colaboradores.
• Manter atualizados cadastros, documentos e informações dos colaboradores nos sistemas internos.
• Apoiar o controle de ponto, benefícios, férias, afastamentos e demais rotinas administrativas de RH.
• Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a políticas internas, benefícios e processos de RH.
• Auxiliar na organização de treinamentos, eventos internos e ações de clima e engajamento.
• Apoiar a elaboração de relatórios, planilhas e indicadores da área de Recursos Humanos.
• Garantir o cuidado, sigilo e organização das informações sensíveis dos colaboradores.

Habilidades Técnicas

• Conhecimento em rotinas de RH: folha de pagamento, controle de ponto, benefícios e recrutamento.
• Experiência com sistemas de gestão de RH (ERP ou ATS).
• Pacote Office avançado, especialmente Excel para relatórios e análises.
• Organização de arquivos, planilhas e documentos internos.
• Noções básicas de legislação trabalhista e compliance interno.

Habilidades interpessoais

• Boa comunicação e clareza na transmissão de informações.
• Empatia e facilidade para lidar com pessoas em diferentes níveis hierárquicos.
• Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas.
• Proatividade na identificação e solução de problemas.
• Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais.