Assistente de Recursos Humanos

Cooperflora; Belo Horizonte; Híbrido; BRL 36 000 - 60 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Cesta de natal

Seguro de vida

Vale alimentação/refeição

Vale transporte

Plano odontológico

Gympass

Day Off de aniversário

Plano de saúde

Telemedicina

Apoio pass digital

Auxílio farmácia

Seguro alimentação

Incentivo aos estudos

Resumo da oferta

Cooperflora busca profissional em Recrutamento e Seleção para atuar em BH, apoiando todo o ciclo de recrutamento, desde a divulgação de vagas até a condução de entrevistas técnicas e comportamentais.

O contratado irá realizar triagem de currículos, apoiar na integração de novos colaboradores e colaborar com áreas diversas para manter a cultura da empresa. Buscamos proatividade, organização e boa comunicação.

Qualificações

• Ensino superior em andamento ou completo nas áreas de RH, Administração ou Psicologia.
• Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, com processos ponta a ponta.
• Indicação de indicadores de RH, entrevistas por competências e avaliação de candidatos.
• Alinhamento de perfil com gestores e condução de entrevistas técnicas e comportamentais.
• Conhecimento em estratégias de atração de talentos e divulgação de vagas.
• Triagem de currículos, análise de perfis e pareceres estruturados.
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento, plataformas de vagas ou ATS.
• Boa comunicação oral e escrita; relacionamento interpessoal e colaboração entre áreas.

Responsabilidades

• Prestar assistência nos processos de aquisição e retenção de talentos.
• Apoiar a condução de Recrutamento e Seleção, da divulgação às etapas do processo.
• Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas.

Conhecimentos

Comunicação eficaz

Relacionamento interpessoal

Analítico

Organização

Proatividade

Trabalho em equipe

Gestão de tempo

Foco em resultados

Formação académica

Graduação em RH/Admin/Psicologia

Ferramentas

ATS

Gestão de vagas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Queremos promover um mundo cada dia mais digital, encurtando as distâncias e rompendo as barreiras físicas. Não há limites para a conexão quando há conhecimento do negócio, tecnologia e inovação. Entendemos os desafios de dados, infraestrutura e internet e atuamos lado a lado aos ISPs e as empresas, proporcionando uma experiência sólida e a expansão da telecomunicação no Brasil e no mundo. Estamos aqui para impulsionar os negócios.

Que tal fazer parte do nosso time?

ESCOLARIDADE

• Ensino superior em andamento ou completo na área de Recursos Humanos, Administração ou Psicologia.

INFORMÁTICA

• Pacote office básico/intermediário;
• Conhecimento em plataformas de gestão de vagas;

REQUISITOS

• Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta;
• Experiência com indicadores de RH;
• Vivência com entrevistas por competências e avaliação comportamental de candidatos;
• Experiência em alinhamento de perfil com gestores e condução de entrevistas técnicas e comportamentais;
• Conhecimento em estratégias de atração de talentos e divulgação de vagas em diferentes plataformas;
• Experiência com triagem de currículos, análise de perfis e elaboração de pareceres estruturados;
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento, plataformas de vagas ou ATS;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e atuação colaborativa com diferentes áreas;
• Perfil analítico, com visão crítica para identificação e solução de problemas;
• Proatividade, resiliência e flexibilidade diante de diferentes demandas;
• Senso de urgência e organização na condução de processos simultâneos;
• Interesse em aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional.

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS

• Prestar assistência nos processos de aquisição e retenção de talentos;
• Apoiar a condução dos processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação das vagas até o acompanhamento das etapas do processo seletivo;
• Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas, apoiando na organização e acompanhamento dos processos seletivos;
• Dar suporte na integração de novos colaboradores, garantindo alinhamento com a cultura e diretrizes da empresa;
• Prestar suporte aos colaboradores e gestores em demandas relacionadas à área de Recursos Humanos;
• Contribuir com o planejamento e execução de ações voltadas à cultura organizacional e engajamento dos colaboradores;
• Apoiar na definição e execução de estratégias de atração de candidatos, de acordo com o perfil das vagas;
• Auxiliar na organização de informações e indicadores da área de RH, especialmente relacionados a processos seletivos;
• Apoiar outras atividades e projetos da área de Desenvolvimento Humano e Organizacional, conforme necessidade.

BENEFÍCIOS

• Cesta de natal;
• Seguro de vida;
• Vale alimentação ou vale refeição;
• Vale transporte;
• Plano odontológico;
• Gympass;
• Day Off de aniversário;
• Plano de saúde;
• Telemedicina;
• Apoio pass digital;
• Auxílio farmácia;
• Seguro alimentação;
• Incentivo aos estudos.