Assistente de Recursos Humanos

North Tecnologia; Belo Horizonte; On-site; BRL 48,000 - 90,000; Full time

Job summary

A North Tecnologia em Belo Horizonte está recrutando profissional de Recursos Humanos com atuação robusta em recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, entrevistas por competências e alinhamento com gestores. O papel envolve apoiar toda a jornada de aquisição de talentos, desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores.

O candidato ideal possui experiência comprovada em RH, boa comunicação e capacidade analítica para acompanhar indicadores.

Qualifications

• Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, conduzindo processos de ponta a ponta.
• Experiência com indicadores de RH.
• Vivência com entrevistas por competências e avaliação comportamental de candidatos.
• Experiência em alinhamento de perfil com gestores e condução de entrevistas técnicas e comportamentais.

Responsibilities

• Prestar assistência nos processos de aquisição e retenção de talentos.
• Apoiar a condução dos processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação das vagas até o acompanhamento das etapas do processo seletivo.
• Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas, apoiando na organização e acompanhamento dos processos seletivos.
• Dar suporte na integração de novos colaboradores, garantindo alinhamento com a cultura e diretrizes da empresa.
• Prestar suporte aos colaboradores e gestores em demandas relacionadas à área de Recursos Humanos.
• Contribuir com o planejamento e execução de ações voltadas à cultura organizacional e engajamento dos colaboradores.

Skills

Recrutamento e Seleção

Comunicação

Entrevistas por competências

Atração de Talentos

Education

Ensino superior em RH, Administração ou Psicologia

Tools

ATS / plataformas de vagas

Job description

Queremos promover um mundo cada dia mais digital, encurtando as distâncias e rompendo as barreiras físicas. Não há limites para a conexão quando há conhecimento do nócio, tecnologia e inovação. Entendemos os desafios de dados, infraestrutura e internet e atuamos lado a lado aos ISPs e as empresas, proporcionando uma experiência sólida e a expansão da telecomunicação no Brasil e no mundo. Estão aqui para impulsionar os nócios.

Que tal fazer parte do nosso time?

Escolaridade

• Ensino superior em andamento ou completo na área de Recursos Humanos, Administração ou Psicologia.

Informática

• Pacote office básico/intermediário;
• Conhecimento em plataformas de gestão de vagas;

Requisitos

• Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta;
• Experiência com indicadores de RH;
• Vivê com entrevistas por competências e avaliação comportamental de candidatos;
• Experiência em alinhamento de perfil com gestores e condução de entrevistas técnicas e comportamentais;
• Conhecimento em estratégias de atração de talentos e divulgação de vagas em diferentes plataformas;
• Experiência com triagem de currículos, análise de perfis e elaboração de pareceres estruturados;
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento, plataformas de vagas ou ATS;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e atuação colaborativa com diferentes áreas;
• Perfil analítico, com visão crítica para identificação e solução de problemas;
• Proatividade, resiliência e flexibilidade diante de diferentes demandas;
• Senso de urgência e organização na condução de processos simultâneos;
• Interesse em apréndice contínuo e desenvolvimento profissional.

Atividades a Serem Realizadas

• Prestar assistência nos processos de aquisição e retenção de talentos;
• Apoiar a condução dos processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação das vagas até o acompanhamento das etapas do processo seletivo;
• Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas, apoiando na organização e acompanhamento dos processos seletivos;
• Dar suporte na integração de novos colaboradores, garantindo alinhamento com a cultura e diretrizes da empresa;
• Prestar suporte aos colaboradores e gestores em demandas relacionadas à área de Recursos Humanos;
• Contribuir com o planejamento e execução de ações voltadas à cultura organizacional e engajamento dos colaboradores;
• Apoiar na definição e execução de estratégias de atração de candidatos, de acordo com o perfil das vagas;
• Auxiliar na organização de informações e indicadores da área de RH, especialmente relacionados a processos seletivos;
• Apoiar outras atividades e projetos da área de Desenvolvimento Humano e Organizacional, conforme necessidade.

Benefícios

• Cesta de natal;
• Seguro de vida;
• Vale alimentação ou vale refeição;
• Vale transporte;
• Plano odontológico;
• Gympass;
• Day Off de aniversário;
• Plano de saúê;
• Telemedicina;
• Apoio pass digital;
• Auxílio farmácia;
• Seguro alimentação;
• Incentivo aos estudos.