ASSISTENTE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - SP

Grupo DDM; São Paulo; Presencial; BRL 28 000 - 39 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Grupo DDM em São Paulo busca Assistente de Recrutamento e Seleção para apoiar o processo de contratação, com foco em triagem de currículos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes e dinâmicas.

Você manterá comunicação com candidatos, fornecerá feedbacks e apoiará na integração de novos colaboradores, trabalhando em parceria com gestores para alinhar necessidades.

A posição exige organização, boa comunicação e espírito de equipe, com participação em feiras e eventos de recrutamento.

Qualificações

• Competência em comunicação, organização e trabalho em equipe.
• Experiência em suporte de recrutamento e triagem de currículos.
• Capacidade de conduzir entrevistas e dinâmicas com candidatos.

Responsabilidades

• Auxiliar no levantamento de perfil e requisitos das vagas em aberto
• Divulgar as oportunidades de emprego em diferentes canais de recrutamento
• Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas
• Participar ativamente das entrevistas e aplicação de testes e dinâmicas
• Manter contato com candidatos, fornecendo feedbacks e orientações
• Organizar e manter atualizado o banco de talentos da empresa
• Apoiar na integração de novos colaboradores
• Participar de feiras de emprego e eventos de recrutamento
• Colaborar com a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção
• Atuar em parceria com gestores e demais áreas da empresa para alinhar expectativas e necessidades de contratação

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Trabalho em equipe

Triagem de currículos

Descrição da oferta de emprego

O Assistente de Recrutamento e Seleção é responsável por auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, garantindo a eficiência e qualidade na contratação. Este profissional atua em atividades de suporte, organização e triagem de currículos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes e dinâmicas, além de manter contato com candidatos e fornecer feedbacks. É fundamental que o Assistente de Recrutamento e Seleção tenha habilidades de comunicação, organização e trabalho em equipe.

• Auxiliar no levantamento de perfil e requisitos das vagas em aberto
• Divulgar as oportunidades de emprego em diferentes canais de recrutamento
• Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas
• Participar ativamente das entrevistas e aplicação de testes e dinâmicas
• Manter contato com candidatos, fornecendo feedbacks e orientações
• Organizar e manter atualizado o banco de talentos da empresa
• Apoiar na integração de novos colaboradores
• Participar de feiras de emprego e eventos de recrutamento
• Colaborar com a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção
• Atuar em parceria com gestores e demais áreas da empresa para alinhar expectativas e necessidades de contratação